Inkompetenz umgeben von Manipulation, Narzissmus und falsche Machtverteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schlecht. Entscheidungen der Geschäftsführung und -leitung werden nicht mit den AN geteilt. Die werden dann durch den Flurfunk kommuniziert, worüber sich dann auch beschwert wird, weil Gerüchte entstehen ...
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Einige schieben Überstunden, andere langweilen sich, weil ihrem Thema keine Berücksichtigung geschenkt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist praktisch nicht vorhanden ...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich gut, weil es so nur aushaltbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal ...
Es wird sich lieber in den HSV eingekauft (öffentlich einzusehen), anstelle den wirklich hart arbeitenden Mitarbeiter:innen (Produktion MEDsan, Taskforce für mobile Coronatestungen) Weihnachtsgeld zu zahlen
Arbeitsbedingungen
Vor allem in der Produktion für MEDsan sind die Zustände nicht gut.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Wünscht man sich diese, wird man abgefertigt. Man solle sich damit abfinden.
Interessante Aufgaben
An sich wird es nie langweilig, weil die Tätigkeitsfelder ständig wechseln.
Die sanPharma ist eine von vielen Firmen innerhalb der sanaGroup. Die anderen gängigsten sind noch MEDsan und synoLAB.