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sanPharma 
GmbH
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5 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert für eine Ausbildung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Meine Ausbildung bei sanPharma (auch bekannt als SanaGroup, Biolab, pharmaSAN, sanPharmacy Inc und unter weiteren Namen) war leider eine enttäuschende Erfahrung. Das Unternehmen tritt unter verschiedenen Namen auf, aber die Arbeitsweise bleibt die gleiche – unorganisiert und wenig förderlich für Auszubildende.

Es fehlte an einer strukturierten Ausbildung, klaren Ansprechpartnern und gezielter Unterstützung. Statt eine fundierte Ausbildung zu erhalten, musste ich die meisten Aufgaben selbstständig bewältigen, da es kaum Anleitung gab. Besonders negativ war, dass ich fast täglich für meinen Chef und die Vorgesetzten Essen holen musste – eine respektlose und unprofessionelle Praxis, die nichts mit einer fachlichen Ausbildung zu tun hat.

Die gesamte Ausbildungszeit war von Chaos und mangelnder Organisation geprägt. Ein strukturierter Ausbildungsplan existierte nicht, und die eigentlichen Ausbildungsinhalte kamen viel zu kurz. Statt mein Fachwissen zu erweitern, wurde ich vor allem mit einfachen Hilfstätigkeiten wie Ablagearbeiten beschäftigt, die wenig mit meiner beruflichen Entwicklung zu tun hatten.

Da sich dieses Unternehmen unter verschiedenen Namen präsentiert, sollten sich angehende Auszubildende genau informieren. Wer eine strukturierte und fördernde Lernumgebung sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Ich kann niemandem empfehlen, hier eine Ausbildung zu beginnen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Inkompetenz umgeben von Manipulation, Narzissmus und falsche Machtverteilung

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schlecht. Entscheidungen der Geschäftsführung und -leitung werden nicht mit den AN geteilt. Die werden dann durch den Flurfunk kommuniziert, worüber sich dann auch beschwert wird, weil Gerüchte entstehen ...

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich. Einige schieben Überstunden, andere langweilen sich, weil ihrem Thema keine Berücksichtigung geschenkt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist praktisch nicht vorhanden ...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich gut, weil es so nur aushaltbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal ...
Es wird sich lieber in den HSV eingekauft (öffentlich einzusehen), anstelle den wirklich hart arbeitenden Mitarbeiter:innen (Produktion MEDsan, Taskforce für mobile Coronatestungen) Weihnachtsgeld zu zahlen

Arbeitsbedingungen

Vor allem in der Produktion für MEDsan sind die Zustände nicht gut.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Wünscht man sich diese, wird man abgefertigt. Man solle sich damit abfinden.

Interessante Aufgaben

An sich wird es nie langweilig, weil die Tätigkeitsfelder ständig wechseln.
Die sanPharma ist eine von vielen Firmen innerhalb der sanaGroup. Die anderen gängigsten sind noch MEDsan und synoLAB.


Karriere/Weiterbildung

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Narzissmus gepaart mit Inkompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Respekt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Schreckliches Arbeitsklima zwischen Führungsperson und Angestellten.

Gehalt/Benefits

Für die Branche schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Das einzig positive in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Gerne würde ich hier gar kein Stern vergeben. Bossing ist an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsunfälle in der Produktion wurden unter den Tisch gekehrt

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut. Ansonsten gibt es keine Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen.
Fragen seitens Arbeitnehmer werden ewig aufgeschoben und ständig vergessen zu beantworten.
Arbeitssicherheit wird vernachlässigt.
Arbeitskräfte werden ausgenutzt, es werden nur Mini Jobs vergeben um schnell abbauen zu können, wenn mal wieder notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Den Kundenkreis weniger anlügen.

Image

Ordentlich aufpoliert.

Work-Life-Balance

Man wird zumindest meistens nicht zu Überstunden genötigt.

Gehalt/Benefits

Für die Art der Tätigkeit normal gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sage ich lieber nichts zu.

Vorgesetztenverhalten

Hat man etwas zu besprechen, muss man sich schon aufdrengen bevor mit einem gesprochen wird.

Kommunikation

Informationenfluss ist ein leidiges Thema.

Interessante Aufgaben

Eintönige, Gelenke beanspruchende Tätigkeiten, schmerzrate hoch


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schnelllebiges, aufstrebendes Unternehmen mit Startup-Kultur

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm, freundlich und entspannt. Mit Ausnahmen einiger sehr weniger KollegInnen sind alle sehr vertrauensvoll, verlässlich, kollegial und offen. Innerhalb des Kollegiums herrscht eine offene, direkte Kommunikation, die Zusammenarbeit ist unkompliziert.
Größtenteils große Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den MitarbeiterInnen.
Die Themen und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Veränderungen sind an der Tagesordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte interne Kommunikation ist wenig transparent. Einige Entscheidungen scheinen nicht nachvollziehbar und sorgen damit für Unzufriedenheit oder Missverständnissen.
Nicht definierte Prozesse sorgen für Fehler und Unzufriedenheit. Sollte zukünftig angegangen werden, um effizienter werden zu können und doppelte Arbeiten zu vermeiden.
Einzelnen Personen wird sehr viel Raum gegeben, der nicht nachvollziehbar ist. Dies führt zu Frust beim direkten Kollegium und einer angespannter Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit wenigen.
Weiterempfehlung kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation, klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

entspanntes Klima, offener Umgang miteinander, sehr vertrauensvolle und verlässliche KollegInnen. Reger Austausch, viel Raum für direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Überstunden sind selten und wenn sie aufkommen, werden sie direkt ausgeglichen. Kein Druck, länger zu bleiben

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen freundliches, verlässliches, entspanntes Kollegium. Ehrliche und offene Kommunikation unter den KollegInnen selber.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliches Verhalten der Vorgesetzten. Größtenteils positiv, teilweise auch sehr negativ. Kommunikation sollte insgesamt transparenter werden. Entscheidungen scheinen nicht nachvollziehbar und aus kleinen Kreisen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sehr gut, Ausstattung in Ordnung, flexibles Arbeiten teilweise möglich

Kommunikation

Zuständigkeiten werden teilweise nicht klar kommuniziert, Veränderungen passieren, ohne dies zu kommunizieren, was bei Betroffenen zu Missverständnissen oder Unzufriedenheit führt

Interessante Aufgaben

Wie erwähnt, alles sehr schnelllebig, sich verändernde Aufgabenbereiche sind an der Tagesordnung. Viel Raum für Ideen, Abwechslung und Innovation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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