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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SANS Gesellschaft für Systeme, Anlagen und Netzbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SANS Gesellschaft für Systeme, Anlagen und Netzbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SANS Gesellschaft für Systeme, Anlagen und Netzbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team.. ich gehe gerne arbeiten

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

immer lustig und vergnügt

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4,0
KommunikationFührungskraft

passt im großen und ganzen , kommt immer auf sich selbst an, will ich oder will ich nicht

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

wenn man darüber redet geht alles

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