Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SanSwiss die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings wurden alle relevanten Dinge offen angesprochen
Der Umgang war immer freundlich und die Kollegen immer hilfsbereit, selbst in stressigen Situationen.
Die Aufgabenstellung im Außendienst ist schon speziell. Da kann man nicht immer pünktlich Feierabend machen. Wenn es dann mal wieder länger ging, gab es aber auch kein Problem das an anderer Stelle wieder auszugleichen.
Wirkliche Konfliktsituationen habe ich nicht erlebt. Wenn es mal ein Problem gab, hat man sich unterhalten und eine Lösung gefunden.
Umsatzziele wurden am Anfang des Geschäftsjahres vereinbart. Ich hatte freie Hand, wie diese Ziele erreicht wurden. Es musste natürlich alles nach Recht und Ordnung gehen.
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen und immer ein offenes Ohr auch für persönliche Belange