100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Open Operations Services GmbH Bewertungen
Open
Operations
Services
GmbH
Mönchengladbach und weitere
100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich guter AG aber einige Prozesse werden zu sehr übers Knie gebrochen und das Gehalt könnte deutlich besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Mühe gegeben neue Mitarbeiter einzuarbeiten und zu schauen, wo man unterstützen kann.
Die Angebote mit mitarbeiterrabatten, Kantine, kostenloses Sprudelwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Neuerungen werden zu hoplahop gemacht. Kein genaues Konzept aber drauf losarbeiten ist nicht immer einfach möglich.
Dass man sich dann doof vorkommt, wenn man dem Kunden Auskunft geben soll, aber nicht kann, wird einfach so hingenommen und dass der Ruf der Santander dann leidet auch
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Stellen, an denen man etwas verbessern kann. Gerne einfach mal die Mitarbeiter fragen, denn die wissen was ab geht. Gehalt gern mal etwas mehr auch ohne betteln zu müssen. Wenn jemand 2 Jahre dabei ist warum nicht mal das Einstiegsgehalt etwas anheben... 2050€ brutto sind nicht die Welt und alles wird teurer... Ärgerlich dann auch den Angestellten die Millionen € Gewinn unter die Nase zu reiben "ohne euch wäre das nicht möglich gewesen" ja danke...
Kaffee muss man bezahlen :( und schmecken tut er mir zumindest nicht...
Arbeitsatmosphäre
Gerade jetzt im homeoffice natürlich deutlich entspannter aber auch in der Firma mit Kollegen war es meist lustig
Work-Life-Balance
Durch gleitzeit kann man Termine wahrnehmen und Schichten auch mal tauschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massig an unnützem Papier was weggeworfen wird. Das könnte man sicher irgendwie anders nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt etliche Mitarbeiter, die nicht ganz so zufrieden sind
Kollegenzusammenhalt
Denke das klappt ganz gut. Kommt aber immer auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch mal etwas speziell behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ist stark vorgesetzenanhängig. Von bitch bis einschüchternd über best friend ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
Recht modern. Tische höhenverstellbar. Ergonomische Stühle. Automatisches Rollo bei Sonne und viele Fenster. Leider durch großraumbüro oft laut aber geht
Kommunikation
Es wird versucht möglichst alles an Infos weiter zu geben aber man wird teilweise erschlagen und kann natürlich dementsprechend auch nicht alles verstehen und umsetzen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist echt am unteren Rand... Allerdings gibt es ein 13. Gehalt, vwl, betriebliche altetsvorsorge.
Gleichberechtigung
Glaub das ist OK. Aber ich denke Frauen bekommen auch hier ein schlechteres Gehalt als Männer
Interessante Aufgaben
Naja... Die meisten Abläufe wiederholen sich halt immer...
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Mehrfachbewertung
Viele Vorteile, aber miserables Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Vielzahl an Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unqualifizierte Vorgesetzte, miserable Bezahlung, wenig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter bekommt man nicht nur durch erstklassiges Kantinenessen oder großzügige Handhabung bezüglich des Ausstempelns
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Grüppchenbildung wie in manchen Fußballvereinen
Karriere/Weiterbildung
Viel zu wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Da ist noch viel Luft nach oben. Hier wird definitiv an der falschen Stelle gespart, doch nicht nur hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zu viel gedruckt und das Sozialbewusstsein bezüglich des Gehalts lässt sehr zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist für viele ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Teils unfähig und vom Einsatz für die Mitarbeiter nach oben wenig zu spüren.
Kommunikation
Leider oft ein Fremdwort
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Parkplätze
Mitarbeiterangebote (Gesundheit, Betriebsarzt, Kurse/Seminare)
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten überdenken
Qualität statt Quantität und somit Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Mitarbeiterumfragen ernst nehmen und nicht über Vorgesetzte manipulieren lassen
Image
Nach außen hui - innen pfui.
Work-Life-Balance
Man kann nicht genug Überstunden machen, um die erwartete Arbeit zu erledigen, daher nach Resignation auch wieder okay. Man kann Gleitzeit nutzen, wenn man mit moralischem Druck klar kommt. Urlaub muss gewährt werden irgendwann, daher klappt das ganz gut in Abstimmung mit den Kollegen. Homeoffice nur in wenigen Abteilungen und Stellungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Oft halten einen nur die Kollegen über Wasser
Arbeitsbedingungen
Technik ist der Horror
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen schwierig. Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern leider nicht ehrlich. Kommunikation eher sektenhaft -immer wiederholend wird vorgeführt, was neben dem was täglich schief geht, gut läuft. Darin wird auch noch die an allen Enden fehlende Zeit investiert!
Interessante Aufgaben
Komplexe, abwechslungsreiche Aufgaben, sofern man die vollumfängliche Sachbearbeitung noch erlernt hat. In der letzten Zeit eher monoton und prozessorientiert ohne Gesamtverständnis
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen bietet einem viel, verliert aber auch vieles aus den Augen. Chaos pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Mitarbeitern viel, Parkplätze etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Chaos, Abteilungen kommunizieren nicht richtig miteinander. Keine klaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Aus einiger Sicht mehr auf den Arbeitnehmer eingehen damit nicht mehr so viele unzufrieden sind. Schneller handeln in vielen Situationen und nach außen hin Fehler zugeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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low budegt Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, redet nicht unbedingt in Arbeit hinein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung und Kontinuität
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ohne festen Sitzplatz
Image
Eine Firma die regelmäßig Ihren Namen ändert kann kein Image haben.
Work-Life-Balance
Home Office 2/5
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kindergarten in Abteilung KFZ-Abrechnung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Image
Nach Außen hui, innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Bullshit!
Viele leere Versprechungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, wenig Digitales
Kollegenzusammenhalt
die meisten leider sehr lästerlich
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte versuchen anscheinend ihr mangelndes Privatleben auf der Arbeit zu kompensieren. Leider schleimen alle und lästern am Ende trotzdem auch über Vorgesetzten.
Kaum Führungskompetenzen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht bei der KFZ-Abrechnung! Die Abteilung besteht zu gut 75% aus Heuchlern, Lästermäulern und Kindergartenkindern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, neues Gebäude.
Ergonomische Arbeitsplätze.
1A Kantine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Santander Consumer Operation Services (ehemals Geoban) ist nichts anderes als eine eigene Zeitarbeitsfirma. Hier kann die Bank in zwei Klassen teilen und schlechter bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Arbeiter wie mich nicht einfach wegrationalisieren und durch günstige Inkompetente Menschen ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenige aufrichtige und korrekte Menschen! Kein faires und vertrauensvolles Klima!
Image
Nur der Name hat sich geändert
Die Missstände der Geoban bleiben bestehen.
Work-Life-Balance
In der Regel gut.
Kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis garnicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Lächerliches Einstiegsgehalt wurde vor kurzem auf 2000€ erhöht
Vergünstigungen über Firma sind „ganz nett“ aber auch nur wirklich gut wenn man Auto kauft ( bis zu 30%)!
Sonst alles sehr erbärmlich für eine Bank mit Umsätzen in Milliardenhöhe...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird gutes Marketing betrieben
Kollegenzusammenhalt
Erst lächelt man dich an und dann wird hinter deinem Rücken über dich gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier 75% inakzeptabel..
Teilweise einfach nur absurd...
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Gebäude.
Ergonomischer Arbeitsplatz.
Aber sonst leider Großraumbüro.
Kommunikation
Erschreckend miserabel
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote
Alle Teamleiter ausser Abteilungsleiter sind Frauen
Interessante Aufgaben
Täglich Grüßt das Murmeltier...
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sehr zuvorkommendes Unternehmen welches auf die persönlichen wünsche eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Open Operations Services GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.