Hidden Champion unter deutschen Boutique-Beratungshäusern mit beachtlichem Track Record und einem perfekten Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit, Professionalität, Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstverwirklichung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Wachstum würde es möglich machen, nach außen eine stärkere Marke und Image aufzubauen und eine damit verbundene noch höhere Projektvielfalt geben
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, Empowerment werden groß geschrieben
Image
Sehr gutes Image bei unseren Kunden; allgemeines Image in der Branche gut (5 Sterne aufgrund der Größe und Bekanntheitsgrad aktuell noch nicht möglich)
Work-Life-Balance
Hohe Rücksicht auf Familie und persönliche Bedürfnisse; Urlaub und Auszeiten müssen projektspezifisch (typisch für die Beratungsbranche) vorab abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrieremöglichkeiten und steile Entwicklung bei entsprechender Leistung
Gehalt/Benefits
Sehr kompetitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigeninitiativen, Spendenaktionen, langfristig orientierte CO2-Footprint-Reduktionsprogramme auf Firmen- aber auch persönlicher Ebene
Kollegenzusammenhalt
Hoher Grad an gegenseitigem Vertauen und Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingungslos 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und reflektiertes Verhalten (betrifft: meine Vorgesetzten)
Arbeitsbedingungen
Firmenzentrale auf den neuesten Stand, Ausstattung und Arbeitsgeräte entsprechen höchsten Anforderungen
Kommunikation
Regulärer Informationsaustausch in Meetings und Events, offene und proaktive Kommunikation seitens Management, offene Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Bedingungslos 5 Sterne
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung ist - typisch für die Beratungsbanche - Projekt- und Kundneabhängig; in diesem Rahmen bietet Santiago den Mitarbeitern hohe Gestaltungsfreiheiten