Hidden Champion unter deutschen Boutique-Beratungshäusern mit beachtlichem Track Record und einem perfekten Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit, Professionalität, Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstverwirklichung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Wachstum würde es möglich machen, nach außen eine stärkere Marke und Image aufzubauen und eine damit verbundene noch höhere Projektvielfalt geben
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, Empowerment werden groß geschrieben
Kommunikation
Regulärer Informationsaustausch in Meetings und Events, offene und proaktive Kommunikation seitens Management, offene Feedbackkultur
Kollegenzusammenhalt
Hoher Grad an gegenseitigem Vertauen und Respekt
Work-Life-Balance
Hohe Rücksicht auf Familie und persönliche Bedürfnisse; Urlaub und Auszeiten müssen projektspezifisch (typisch für die Beratungsbranche) vorab abgestimmt werden
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und reflektiertes Verhalten (betrifft: meine Vorgesetzten)
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung ist - typisch für die Beratungsbanche - Projekt- und Kundneabhängig; in diesem Rahmen bietet Santiago den Mitarbeitern hohe Gestaltungsfreiheiten
Gleichberechtigung
Bedingungslos 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingungslos 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Firmenzentrale auf den neuesten Stand, Ausstattung und Arbeitsgeräte entsprechen höchsten Anforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigeninitiativen, Spendenaktionen, langfristig orientierte CO2-Footprint-Reduktionsprogramme auf Firmen- aber auch persönlicher Ebene
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr kompetitiv
Image
Sehr gutes Image bei unseren Kunden; allgemeines Image in der Branche gut (5 Sterne aufgrund der Größe und Bekanntheitsgrad aktuell noch nicht möglich)
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrieremöglichkeiten und steile Entwicklung bei entsprechender Leistung