12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Firmenkultur und interessante und zahlreiche Projekte innerhalb der eSolve Firmengruppe (santix ist Teil der eSolve Firmengruppe)
Kollegenzusammenhalt
Kein Lob, keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden als Softwareentwickler eingestellt und landen dann im Support.
Mehr Lob, mehr Wertschätzung, weniger Lästern in der Führungsebene über ausgeschiedene Mitarbeiter. Softwareentwickler wollen entwickeln, nicht 100% Support. Das führt zu Frust.
Kein Lob, keine Wertschätzung.
Work-Life-Balance wird nur gesprochen, jedoch nicht wirklich gelebt. Teilweise müssen Kollegen im Urlaub arbeiten.
HomeOffice-Regelung wird unterschiedlich nach Nasenfaktor ausgelegt.
Hier ist Vorsicht geboten. Ausscheidende Mitarbeiter benötigen unter Umständen Rechtsbeistand, damit der zustehende Lohn eingefordert werden kann. Das Fixgehalt ist schlechter wie im öffentlichen Dienst.
Kollegen halten zusammen und jeder versucht dem anderen zu helfen. Jedoch gibt es auch Kollegen, die Aufgaben auf andere abwälzen oder sich vor bestimmten Aufgaben drücken.
Zum direkten Vorgesetzten war die Kommunikation immer einwandfrei, zum Management eher bedenklich. Über ausgeschiedene Kollegen wird gelästert. Kein Lob, keine Wertschätzung.
Es finden rechelmäßige Company-Meetings statt, ab und zu wird auch über diverse News im Personalbereich informiert. Wichtige Umstrukturierungen werden jedoch den Kollegen "einfach so" vor die Füße geworfen.
Softwareentwicklung versprochen, Support bekommen. Arbeitsbelastung hoch, Ausgleich selten möglich. Überstunden ab einer gewissen Höhe verfallen einfach ohne jeden Ausgleich.
Gut eingebunden in einer wertschätzenden Firmengruppe
Die familiäre Atmosphäre braucht keinen Flurfunk, man trifft sich und spricht miteinander.
Wir sind selbstbewusst in einer Gruppe mit gutem Image aufgehoben!
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeit ermöglicht auch situatives Handeln.
Wokshops, Kurse und ein eigenes Lernportal werden in der Firmengruppe angeboten.
Das Gehalt entspricht dem Münchner Raum - gerne wäre es natürlich mehr!
Die Kollegen setzten sich für einander ein und unterstützen sich.
Eine flache Hirarchie mit offenen Ohren ermöglicht den direkten Weg zur Lösungsfindung.
Die Unternehmensdaten werden in Firmenmeetings kommuniziert und ermöglichen uns dieTeilnahme am Erfolg.
Vielfälltige Themen bringen vielfälltige Aufgaben - OK, einfach nur forschen wäre schöner ;=)
Zusammenhalt der Kollegen
bürokratische Abläufe und oftmals kein klares Konzept
- Vielfältige Projekte in interessanten Umfeldern
- Kollegialität und Fairness
- Wissensaustausch innerhalb der Firma
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind stets hilfsbereit
Modernes Gebäude, sehr gute Arbeitsplätze und Laptops
Abwechslungsreiche Projekte
Breite der Aufgabenstellungen und die Zusammenarbeit
die kann ich in der Firma besprechen...
offene Klima
es muss nicht DAX und Konzern sein...
miteinander reden und Augenmaß in der Projektarbeit hilft
klare Ziele und Kriterien, wer lernen will hat die Unterstützung
passt
man schaut auch über den eigenen Tellerrand
Man findet immer jemanden, der einen einen Schritt weiter bringt
alle Altersgruppen sind vertreten, das Alter spielt nicht wirklich eine Rolle
Klare Ziele und faire Rückmeldung
passt
könnte insbesondere bereichsübergreifend manchmal mehr sein
der Mensch zählt
breites Spektrum der möglichen Aufgaben, natürlich immer an den aktuellen Projekte orientiert
Eigenständiges Arbeiten, familiäres Betriebsklima, Offenheit für neue Ideen
santix zeichnet sich für mich durch den guten kollegialen Umgang quer durch die Hierarchiestufen.
Besonders erwähnenswert ist für mich, dass Mitarbeiter auch in strategische Entscheidungsfindungen eingebunden werden. So kann man selbst nicht nur duch seine Leistung beim Kunden sondern auch santix-intern Einfluss auf den Firmenerfolg nehmen.
Die erbrachte Leistung wird anerkannt und man kann wirklich etwas bewegen, wenn man will
Betriebsklima, Kollegen, interessante Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.