Durchschnittliches Bewerbungsgespräch! Externe Personalberater sollten besser informiert sein!
Verbesserungsvorschläge
Aus unerklärlichen Gründen mußte man 4.Termine wahrnehmen!
2 der 4 Gespräche wurden von einer Personalberatung geführt,obwohl eine Personalabteilung vorhanden war.Die Personalberatung hatte aber anscheinend genau so wenig Ahnung von diesem Unternehmen,wie ich zu diesem Zeitpunkt selber (falsche Informationen weitergegeben,Abmachungen wurden einfach vergessen und nicht eingehalten!) Beim zweiten Gespräch war der Abteilungsleiter anwesend,der sehr kompetent rüber gekommen ist und auch einige Fachlichen Fragen gestellt hat! Das dritte Gespräch war mit zwei Technischen Mitarbeiter die einem die Firma/Arbeitsplatz etc. gezeigt haben.
Das Finale vierte Gespräch war dann nochmal mit der Personalabteilung,dort ging es aber nur ums Wetter,die aktuelle Politische Situation,Urlaubsorte…Smalltalk halt!
Bewerbungsfragen
Alle üblichen Personbezogenen Fragen z.b. "Nennen sie uns ihre Stärken/Schwächen" "Warum sollen wir uns für Sie entscheiden" usw. wurden gestellt.