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SAPERION AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SAPERION AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,02
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,89
Arbeitsbedingungen
3,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,19
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 12 Bewertern Homeoffice bei 8 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 12 Bewertern Coaching bei 4 von 12 Bewertern Parkplatz bei 5 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen festlegen und einhalten, interne Kommunikation verbessern, Mitarbeiter gezielter fördern und dabei unterstützen, Zuschuss beim Mittag oder Kantine einrichten

Pro

offenes freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien, kurze Wege zu Kollegen, Mitarbeiter Events

Contra

tlw. mangelhafte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, keine Kantine oder Beteiligung am Mittagsessen, fehlende Mitarbeitergespräche zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von SAPERION AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Contra

Für den Großteil der Vorgesetzten geht kurzfristiger Profit über langfristigen Erfolg -eine Einstellung, die sich durch alle Abteilungen zieht. Besonders drastisch steht es in Folge um die Produktqualität.
Strategische Entscheidungen (auch auf Abteilungsebene) sind intransparent und werden unzureichend kommuniziert, sodass man die meisten Informationen über den Buschfunk erhält.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Sehr angenehme Atmosphäre
Schöner Arbeitsplatz
etwas untrukturiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Integration der Fachbreiche Vertrieb, Marketing, Controlling , SW Delivery, Support, Asset Management, Legal nicht vorhanden, da fehlendes Methodenverständnis

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es ist während meiner Tätigkeit mehrfach vorgekommen, dass Mitarbeiter kurz zum Gespräch gebeten wurden und anschließend Ihre Kündigung in der Hand hatten. Und die hatten wirklich keine Hinweise vorher.

Image

Die häufigen Wechsel sprechen sich in der Branche rum. Im Sales, Presales und Marketing gab es immer eine hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Auswahl der Fuehrungskraefte

Pro

Angenehmes Arbeitsklima

Contra

Kommunikation hat Verbesserungspotential

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach dem wer sein Vorgesetzter ist, wird man Laufen gelassen und gefördert. Überdurchschnittlicher Einsatz ist gern gesehen und wird honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Immer ein cooles Sommerfest, Kickern am Tisch und auf dem Platz, viel Volleyball, Jogger und Rennradfahrer gibt es. Das sorgt für ein gutes Grundklima.
Naja und wir sind alle etwas durchgedreht.

Interessante Aufgaben

Hängt immer vom Arbeitsgebiet ab. Mit Mobile App- und Cloud-Entwicklung sind interessante Gebiete vorprogrammiert. Die Kernsoftware muss natürlich auch gepflegt werden.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas mehr sein.

Gleichberechtigung

Wer sich anstrengt und sein Können unter Beweis stellt, kommt schnell voran.

Karriere / Weiterbildung

Works, Weiterbildungen und interessante Veranstaltungen können besucht werden.

Arbeitsbedingungen

Die Location am Steinplatz ist extrem gut. Dort ist für alle was dabei. Mensa von der TU um die Ecke. Griechen, Araber, Italiener, Japaner und Vietnamesen gibt es alles im direkten Umkreis.
Wer da nichts findet, ist selber schuld.
Räume sind meist mit 2-3 Personen belegt, was das Arbeit recht entspannt macht.

Work-Life-Balance

Liegt an jedem Selber. Ansonsten tut die Firma schon recht viel für Ausgleich. Der Rest wird durch die Mitarbeiter selber gefördert.

Image

Gerade wegen des Arbeitsklimas würde ich es jeden Empfehlen hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation kann öfters verbessert werden.

Pro

Das Klima unter den Mitarbeitern und auch der Zusammenhalt außerhalb der Firma.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Hoher Bekanntheitsgrad, Innovationskurs (iPad etc...), familiäre Atmosphäre, Gestaltungsfreiraum, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Das Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten und individuelle Aufgabengestaltung.

Contra

Ab und an die interne Kommunikation und das "fexlende" Angebot am betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,25
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,50
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Image

Das Unternehmen ist international anerkannt und ein weltweit relevanter Player im ECM Markt. Ich würde SAPERION auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich selbst arbeite sehr gernde für SAPERION.

Pro

Bei SAPERION ist freundschaftliche Atmosphäre und Professionalität harmonisch verbunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAPERION AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf