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Sapherior 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sapherior die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sapherior
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sapherior
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Produktive Fehlerkultur, Für Hilfestellungen und Feedback wird sich Zeit genommen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Viel Freiheiten (Möglichkeiten zum Hybriden Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance wird von allen gelebt, Vereinbarkeit von Job und Familie ist gut möglich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolle Zusammenarbeit, jeder kann sich und seine Ideen einbringen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Unternehmen, daher vielfältige Aufgaben aus den verschiedensten Bereichen

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In Hochphasen hat "Work" Vorrang, dazwischen mehr "Life". Immer gibt es viel Flexibilität zur persönlichen Ausgestaltung.

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