Arbeitgeber mit Mitgestaltungsmöglichlichen, Flexibilität und tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ideen und Feedback werden gehört und oft auch, wenn möglich, umgesetzt. Man steckt nicht in starren Prozessen fest, sondern kann diese aktiv mitgestalten und optimieren. Das Miteinander ist phänomenal und man verbringt wirklich gerne Zeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt habe ich keine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Die Erneuerungen der Hardware (Monitore, Tastaturen, Mäuse, Headsets) wäre ein absolutes Upgrade. Auch die freie Wahl zwischen MacBook und Windows PC wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen großen Teamzusammenhalt und das Miteinander ist überwiegend freundschaftlich. In den letzten Jahren hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt und auch die GF ist viel näher ans Team gerückt, als das noch vor 2 Jahren der Fall war. Man unterstützt sich gegenseitig und wenn Hilfe benötigt wird, ist immer jemand zur Stelle.
Image
Sehr gutes Betriebsklima mit hohem Zugehörigkeitsgefühl bestätigen das positive Image. Den teilweise schlechten Bewertungen hier liegen oft sehr individuelle Befindlichkeiten zu Grunde. Generell hat sich das Klima in den letzten Monaten auch durch einige personelle Veränderungen sehr zum positiven entwickelt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat sich die Work-Life-Balance wirklich stark verbessert, da man Arbeit und Privates nun besser koordinieren kann. Überstunden fallen nicht an. Wer gerne etwas länger bleibt, tut dies freiwillig. Erwartet werden die nicht, auch nicht unterschwellig. Wer zu viel auf dem Tisch hat kann dies anzeigen und bekommt Unterstützung aus dem Team. Bei fordernden, privaten Situationen sorgt das Team für die notwendige temporäre Entlastung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen reichen von Junior bis Senior, Teamlead und Head of Positionen. Da insbesondere die letzten beiden Positionen rar gesäht sind, sind die Chancen hier etwas geringer. Aber jeder kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und Branchenüblich. Hier wurde in den letzten Jahren an die steigenden Lebensunterhaltskosten angeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für jede Google Bewertung (gut oder schlecht) wird ein Baum gepflanzt. Es gibt Bio- & Faire Trade Kaffee, der wirklich gut schmeckt. Das Obst und Gemüse kommt überwiegend aus regionalem Anbau. Es wird darauf geachtet, dass ungenutzte Räume nicht voll geheizt werden. In regelmäßigen Abständen werden pro bono soziale Projekt unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend sehr gut: kollegial, freundschaftlich und stellenweise sogar familiär. Wer Bestandteil des Teams sein möchte, ist es auch. Es liegt in der Natur des Menschen, dass manche schneller Zugang finden als andere. Jeder neue Kollege wird aber auf dieselbe herzliche Art willkommen geheißen und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gehören alle genauso zum Team wie jeder andere auch. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden. Hier wurde ein riesen Entwicklungssprung gemacht. Feedback und Kritik wurden reflektiert und haben sich positiv auf die Kommunikation und das Miteinander ausgewirkt. Auch habe ich nie das Gefühl gehabt, dass Feedback oder Kritik persönlich genommen wurden. Vermutlich macht hier einfach auch der Ton die Musik und Charakter spielt hier natürlich auch mit rein.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist ein bisschen in die Jahre gekommen und bedürfte mal ein Update. Das Büro ist ein umgebautes Einfamilienhaus mit ca. 20 Arbeitsplätzen, ausreichend Toiletten und einer guten Infrastruktur. Da eh nie alle gleichzeitig im Office sind, reicht das aus. Es wird auf Sauberkeit geachtet. Die Arbeitsplätze sind mit einem Monitor, Tastatur und Maus ausgestattet (welche mal erneuert werden müssten). Es gibt ausreichend Platz und man sitzt sich nicht gegenseitig "auf dem Schoß". Es gibt 8 Parkplätze, welche selten ausreichend. Dann muss auf der Straße geparkt werden.
Kommunikation
Bei einem so schnell wachsenden Team war die Kommunikation, insbesondere zwischen verschiedenen Abteilungen, zeitweise schwierig. Das hat sich insbesondere im letzten Jahr stark verbessert. Die Teams sind wieder stärker zusammengerückt und es wird allgemein sehr viel transparenter kommuniziert. Die GF steht bei Fragen Rede und Antwort und fordert offen Kritik und Feedback ein, was die Kommunikation deutlich verbessert hat.
Gleichberechtigung
Wir haben einen sehr hohen Frauenanteil und auch Frauen in Teamleadfunktionen. Es ist keine ungerechte Behandlung oder Wahrnehmung zwischen den Geschlechtern erkennbar.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, dass von langweiligen Tagesaufgaben bis zu spannenden Projekten reicht. Natürlich hängt das auch immer ein wenig von der Abteilung und den abteilungsinternen Aufgaben ab.
