11 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Nettes Team, Führung mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SaphirSolution in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter haben ab dem ersten Tag hohe Verantwortung und bekommen ihre eigenen Aufgaben. Für jüngere Mitarbeiter ein toller Start ins Berufleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen werden teilweise nicht eingehalten. Provisionen wurden teilweise einfach gekürzt ohne dies abzusprechen.
Ab Tag der Kündigung ist man nicht mehr Bestandteil des Teams und wird auch so behandelt.
Homeoffice nur während Corona
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken und mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine positive Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gespräche zur Weiterentwicklung oder Jahresgespräche gab es leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Untereinander versteht man sich auch sehr gut.
Kommunikation
Ausbaufähig, intern sowie extern ist hier Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Sozialleistungen gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna Groß-BöltingPeople Experience Managerin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen eine offene Feedback-Kultur und nehmen uns deine Kritik zu Herzen. Darum möchten wir auf diesem Wege gerne Stellung nehmen:
Wir sind in diesem Jahr enorm gewachsen. Was in der Kommunikation früher noch als schnelle Absprache zwischen Tür und Angel funktioniert hat benötigt jetzt mehr Struktur und Führung. Dessen sind wir uns bewusst und daran arbeiten wir.
Die regelmäßigen Mitarbeiter- und Zielgespräche mit dem Ziel, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -interessen der Mitarbeiter herauszustellen sind nun fester Bestandteil von SaphirSolution, leider hast du die Einführung nicht mehr miterlebt.
Die Möglichkeit zum HomeOffice besteht und wird auch "nach Corona" weiter bestehen. Aus wichtigen Gründen oder bei Sonderterminen war das auch zuvor der Fall.
Die Provisionen wurden fair und den Vertragsbedingungen entsprechend berechnet. Sollte hier Unklarheit bestehen, nimm bitte den Kontakt zu uns auf.
Wir haben deine Mitarbeit sehr geschätzt und bedauern dein Ausscheiden sowie dein Empfinden, nicht mehr als Teil des Teams behandelt worden zu sein. Eine Abschiedsparty war während der Pandemie leider nicht möglich aber wir haben uns bemüht, dir deinen Abschied angenehm zu gestalten. Meld dich gerne, wenn du noch Gesprächsbedarf hast. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.