Ungerechte Behandlung durch die Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Verwantwortung die man tragen musste, Eigene Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber hohen Leistungseinsatz
zu geringes Gehalt und zu geringe Gehaltsentwicklungsperspektive
Massive ungerechte Behandlung. Einzelne Mitarbeiter werden erheblich bevorzugt unnabhängig von der Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Annerkennung von guten Leistungen Quantitativ und Qualitativ in den Forkuss nehmen, Kerngeschäft IT auch als antändige Wertstellung in der Firma entablieren
Arbeitsatmosphäre
Angespannt sehr schlecht
Kommunikation
Permanente Informationsrückhaltung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stechen sich gegenseitig aus
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt werden aber verlangt
Vorgesetztenverhalten
Negativ Polung man kann noch so gut arbeiten fokusiert nur auf Fehler
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Sehr ungerechte Behandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt gegenüber älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Firmenevents
Gehalt/Benefits
schlechte Gehaltsentwicklungsperpektive trotz sehr guter Leistungen
Image
Nach außen Auftreten okay
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungschancen bestehen