19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr anspruchsvolle, sensible Arbeit verbunden mit viel Dankbarkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang zwischen allen Kollegen und der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt, es gibt keine Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe.
Image
Bei dieser Tätigkeit geht es aus meiner Sicht nicht um Image!
Work-Life-Balance
Geregelte und flexible Arbeitszeiten, an die Familie angepasst. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, man kann private Termine zu jeder Zeit wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit Weiterbildungen wahrzunehmen die einem in seiner Arbeit voranbringen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnzahlungen, regelmäßige Anpassung der Gehälter, Prämienzahlungen. Anerkennung zum Geburtstag mit handgeschriebener Geburtstagskarte und einem Präsent sowie eine Geburtstagskarte an die eigenen Kinder.
Kulturelle Veranstaltungen und Teamevents zur Anerkennung der Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital, wenig Papierdokumentation.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit viel Wertschätzung untereinander, immer ein offenes Ohr, jeder ist für den anderen da, auch in schwierigen Zeiten arrangieren sich die Kollegen und halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht unter allen Kollegen ein wertschätzender Umgang, da spielt das Alter keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr sensibel, es wird erfragt, ob es einem gut geht und immer Gesprächsbereitschaft signalisiert. Auch das Hinterfragen von Prozessen wird gehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Man ist jederzeit gewillt Prozesse zu vereinfachen, um den Arbeitsalltag so problemlos wie möglich zu gestalten und mit wenig Aufwand Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Getränke/Obst/Naschereien stehen immer bereit,
Moderne, harmonische Büroräume.
Dienstwagen: nach Zugehörigkeit Konfiguration und Auswahl seines Dienstfahrzeuges individuell möglich.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt und vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Es ist kein Job sondern eine Berufung!!!
Gleichberechtigung
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herausfordernde Arbeit unter guten Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr und zum anderen Unterstützung in gesundheitlichen schweren Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Hierarchiegefälle, Ärzte, Pflegepersonal und Innendienstmitarbeitern arbeiten auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf (Kindkrank, eigene Erkrankung, Arzttermine) wird ermöglicht im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird jährlich ein Kontingent an Weiterbildung ermöglicht/ bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Bestehende Prozesse werden regelmäßig überarbeitet, um Arbeitsabläufe zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen mit privater Nutzung, neueste Technik, kostenloses Wasser, Kaffee, Obst, Süßigkeiten
Kommunikation
Wenn man sein Anliegen vorträgt, wird man gehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Man hat die Ehre Menschen auf ihrem letzten Lebensweg zu begleiten und bekommt viel Dankbarkeit von Angehörigen, sowie Patienten zurück.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeiten auf höchstem Niveau mit einem tollen Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
Extrem wichtige Tätigkeit, die auch so wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr fair und über dem regionalen Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß, mit so hilfsbereiten und engagierten Menschen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm - moderne Büroräume und Arbeitsmittel (KFZ etc.)
Kommunikation
Es findet ein sehr regelmäßiger Austausch statt.
Interessante Aufgaben
spannendes, wichtiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange,unnötige Routen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute PC-Technik .
Verbesserungsvorschläge
Casemangerin und rechte Hand austauschen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, viele Überstunden ohne Bezahlung und ohne Freizeitausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nur ums Geld und nicht um den Patienten und um den Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Man wird kontrolliert, kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Wenn man seine Meinung äußert wird man fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
stressig, unangenehm
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant und auch wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Sehr emotional wichtiger Job ,wenn nur die Führungsebene inkl rechte Hand nicht wäre , zum wegrennen, nie wieder !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich hätte ich liebend gern weiter geführt, dieser Job wird gebraucht. Wer Herz hat kommt mit diesem Arbeitsklima nicht klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Case Managerin und man hofft das der Chef mal erkennt warum so viele gute Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
CaseManager Posten auswechseln ganz klar und alle rechten Händen und Maulwürfe dazu.
Der Chef müsste mehr hinter den Mitarbeitern stehen und nicht glauben was CM verbreitet.
Arbeitsatmosphäre
einschüchternd, erdrückend , schlechtes Arbeitsklima
Image
Keiner redet gut über die Firma - jeder hätte am liebsten einen Plan B und wenn man den hat , gehen alle guten Mitarbeiter- und tschüss
Work-Life-Balance
Viel versprochen, jedoch bleibt dafür keine Zeit ... Entweder Job oder Familie ist hier die Divise, kinder unfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit dafür
Gehalt/Benefits
Zu wenig für diesen Aufwand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnlose Touren , Geld steht hier ganz klar vor dem Patienten
Kollegenzusammenhalt
Fraglich wem man trauen kann , wer zusammenhalten möchte wird manipuliert und getrennt
Gute Mitarbeiter die was auf dem Kasten haben suchen schnell das weite
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt , hier muss man funktionieren sonst ist man im Visier der CM
Vorgesetztenverhalten
Unsympathisch, unfair , kontrollierend , kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber , Machtgehabe, manipulierend
Arbeitsbedingungen
Technik sehr gut, neuster Stand - nützt am Ende jedoch wenig -
, in diesem Job müsste jedoch der Mensch im Vordergrund stehen und gerade in diesem Job müsste es mehr Gespräche geben um erlebtes zu verarbeiten.
Kommunikation
Viel hintenrum , einschüchternd und manipulativ seitens der CM Tätigkeit
Gleichberechtigung
Man wird eher klein gehalten - eigene Meinungen sind unerwünscht , es zählt hier immer nur eine Meinung
Interessante Aufgaben
Man könnte sinnvoller planen/ arbeiten - nicht viel eigenen Spielraum / Mitspracherecht
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wichtige Arbeit die geleistet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel. Rechte Hand dieser gleich mit.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Es wird viel davon geredet, es gibt sie jedoch nicht. Lange Tage, viel fahren,viel Nacharbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Maße an Zeit die investiert werden muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins. Sinnlose wegstreckenplanung. Hunderte Kilometer am Tag für 3 Besuche
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im Rad Mitläufer ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt. Sie wird als Angriff gewertet
Vorgesetztenverhalten
Wenn man was sagt wird man unangenehm und man wird persönlich angegriffen
Arbeitsbedingungen
Es gibt n Wagen der eine Stange Geld kostet,wo es heißt den kannst privat nutzen,aber ja nicht zu viel.
Kommunikation
Man muss Angst haben etwas zu sagen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist sehr wichtig
Image
Gleichberechtigung
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Jetzt weiß ich, was ich nicht mehr will!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Teils angespannt. So voll beladene Wochen das man die Arbeit kaum schafft.
Sehr hohe Fluktuation in der Firma!
Sehr großes Arbeitsgebiet und dadurch sehr viele Kilometer zu fahren.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Soviel zu tun dass in 8h die Arbeit nicht geschafft wird. Kaum Privatleben. Ca 5 -7 Rufbereitschaften im Monat.
Karriere/Weiterbildung
Palliative Care Fachkraft muss absolviert werden sonst keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zu wenig für diese Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Tourenplanung teilweise ohne Sinn und Verstand.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Außendienstmitarbeitern gut. Gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Im Vorstellungsgespräch wurde viel versprochen, aber eingehalten nichts. Solange wie man im Hamsterrad mit läuft ist man angesehen, sobald man aber etwas dagegen sagt, wird man ihr unangenehm und bekommt es zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Nettes plus der Dienstwagen zur privaten Nutzung aber das war es dann auch.
Kommunikation
Mit der Vorgesetzten oft angespannt. Nicht loyal
Interessante Aufgaben
Allgemein sehr wichtige und wertvolle Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es gibt keine Eierlegende Wollmilchsau!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen