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Sara Lee Coffee & Tea Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,85
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,80
Umgang mit älteren Kollegen
2,80
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Schlim

1,38

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Kunden reagieren und freundlich bleiben reagieren

Pro

Nichts..aber die Umgebung und die Luft

Contra

Keine team arbeit und jeder ist der erste

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Sara Lee
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Sara Lee Coffee & Tea Germany GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Sara Lee ist ein Paradebeispiel für: "Wasser predigen und Wein saufen"

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 09.00 - 18.00

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Sara Lee DE Verwaltung GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Okt. 2012 (Geändert am 23.Okt. 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an...

Kollegenzusammenhalt

Hier steht internes verkaufen vor den eigentlichen Unternehmenszielen!

Kommunikation

Es wird mehr in Meetings gesessen als man aktiv in seinem Job arbeiten kann! Die "To Do"-Listen werden länger und länger...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK! Prämien sind teilweise unrealistisch!

Arbeitsbedingungen

Keine Weiterempfehlung, da keine großen Sozialleistungen! Firmenwagen muss mit subventioniert werden und Telekommunikationskosten werden (egal wie oft und viel man für die Company kommuniziert) gedeckelt. Rest trägt Mitarbeiter! Der eigene Drucker wird verwehrt und es gibt nur eine Möglichkeit auf dem Flur für alle (ca. 20 Mitarbeiter).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Außenwirkung vorhanden!

Work-Life-Balance

Da die Aufgaben im normalen Rahmen nicht zu schaffen sind, wird die Arbeitszeit von vielen weit überschritten!

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte realistischer sein und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern fördern. Sozialleistungen sollten analog eines Global-Players sein! Die Company sollte die unrealistischen Ziele nicht auf die Mitarbeiter abwälzen, sondern aus dem Glasturm die Realität erkennen und umsetzen.

Pro

Produkt und Abteilung Vertrieb / Marketing!

Contra

Das Management und der Führungsstil mit der Steuerung aus der Zentrale. Unrealistische Zielvorgaben und ein Management (obere Ebene) das meilenweit von der Wirklichkeit entfernt ist!
Der Endverbraucher und der Handel spielen bei vielen Entscheidungen keine Rolle!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Sara Lee Coffee & Tea GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Sara Lee / DE Vermögensverwaltung GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Sara Lee
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 07/2007
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe