5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sara Lee Coffee & Tea Germany GmbH Bewertungen
Sara
Lee
Coffee
&
Tea
Germany
GmbH
Köln und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sara Lee in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts..aber die Umgebung und die Luft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine team arbeit und jeder ist der erste
Verbesserungsvorschläge
Auf Kunden reagieren und freundlich bleiben reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing-Klitsche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sara Lee DE Verwaltung GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 09.00 - 18.00
Gleichberechtigung
Sara Lee ist ein Paradebeispiel für: "Wasser predigen und Wein saufen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sara Lee Coffee & Tea GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt und Abteilung Vertrieb / Marketing!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und der Führungsstil mit der Steuerung aus der Zentrale. Unrealistische Zielvorgaben und ein Management (obere Ebene) das meilenweit von der Wirklichkeit entfernt ist!
Der Endverbraucher und der Handel spielen bei vielen Entscheidungen keine Rolle!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte realistischer sein und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern fördern. Sozialleistungen sollten analog eines Global-Players sein!
Die Company sollte die unrealistischen Ziele nicht auf die Mitarbeiter abwälzen, sondern aus dem Glasturm die Realität erkennen und umsetzen.
Work-Life-Balance
Da die Aufgaben im normalen Rahmen nicht zu schaffen sind, wird die Arbeitszeit von vielen weit überschritten!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK! Prämien sind teilweise unrealistisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Außenwirkung vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Hier steht internes verkaufen vor den eigentlichen Unternehmenszielen!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an...
Arbeitsbedingungen
Keine Weiterempfehlung, da keine großen Sozialleistungen! Firmenwagen muss mit subventioniert werden und Telekommunikationskosten werden (egal wie oft und viel man für die Company kommuniziert) gedeckelt. Rest trägt Mitarbeiter! Der eigene Drucker wird verwehrt und es gibt nur eine Möglichkeit auf dem Flur für alle (ca. 20 Mitarbeiter).
Kommunikation
Es wird mehr in Meetings gesessen als man aktiv in seinem Job arbeiten kann! Die "To Do"-Listen werden länger und länger...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Angabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sara Lee / DE Vermögensverwaltung GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima, fairer Umgang mit Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sara Lee in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sara Lee Coffee & Tea Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sara Lee Coffee & Tea Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.