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Sarag, Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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Sarag, Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Es passt.

3,85

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sarag, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sarag, Gesellschaft mit beschränkter Haftung? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut: allgemein freundlicher Umgangston

Schlecht: Fairness, Vertrauen, Anerkennung und klar definierte Zuständigkeiten = absolute Fehlanzeige!
- Fehler werden grundsätzlich "bei anderen" vermutet.
- Unbequeme oder zeitaufwändige Arbeiten werden anderen "aufgedrückt"
- Probleme und/oder Erwartungen werden nicht offen besprochen
- Zuständigkeiten und Kompetenzen sind nicht klar definiert und erfolgen oftmals "auf Zuruf"
- Wichtige Entscheidungen werden auf der Grundlage persönlicher Sympathien getroffen, generell keine Gleichbehandlung!
- uvm.

Vorgesetztenverhalten

Gut: Großer Entscheidungsspielraum

Schlecht: Wenig bis gar keine Kommunikation oder interne Rücksprache zu wichtigen Entscheidungen oder Änderungen.

Kollegenzusammenhalt

Gut: interne Zusammenarbeit ist eingespielt und funktioniert

Schlecht: absichtlich provozierte Konkurrenz der verschiedenen Vertriebszweige

Interessante Aufgaben

Gut: abwechslungsreicher Arbeitsablauf mit großem Gestaltungsspielraum

Schlecht: Arbeitszuteilung durch andere Abteilungen, daher viele Abhängigkeiten

Kommunikation

Welche Kommunikation?
Die interne Kommunikation ist katastrophal, da nicht vorhanden (in sämtliche Richtungen). Wichtige Informationen landen oftmals nicht bei den richtigen Empfängern oder Entscheidungsträgern oder man wird mit "unnötigen" Informationen überflutet. Wichtige Entscheidungen und/oder Änderungen werden entweder überhaupt nicht oder nur unzureichend und ohne Rücksprache kommuniziert. Personalentscheidungen sind generell nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Generell gute Gleichberechtigung - Führungspositionen werden generell nach Qualifikation und nicht nach Geschlecht besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht: generell keine Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation bzw. Förderung, weder über noch unter 45 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Generell schlecht: keine Karriere- oder Aufstiegs-Möglichkeiten durch Weiterbildung oder Mehrarbeit - Zusatzqualifikationen werden generell nicht gewürdigt oder gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Für langjährige MitarbeiterInnen sind die zusätzlichen Sozialleistungen befriedigend bis gut, Gehalt meiner Meinung nach für die geforderte Arbeitsleitung/Verantwortung angemessen (wenn auch nicht überdurchschnittlich gut), Zahlung erfolgt pünktlich.

Neu eingestellte MitarbeiterInnen profitieren hiervon jedoch nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Gut: EDV, Bürotechnik und Software sind auf dem neuesten Stand.

Schlecht:
- die Büroausstattung stammt teilweise aus den 80er Jahren
- die Sauberkeit der Büroräume ist bedenklich bis unzumutbar (Reinigung nur noch 1 x pro Woche)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut:
- Das Unternehmen unterstützt fairen Handel
- An Stelle von Werbegeschenken erfolgt angeblich jährlich eine (unbezifferte) Spende an eine gemeinnützige Organisation, zumindest wird dies so kommuniziert.

Schlecht:
- Hohe Energieverschwendung durch ganztägige Beleuchtung leer stehender Pausenräume, Flure etc.
- Hoher Resourcenverbrauch z. B. ausdrucken und/oder kopieren von E-Mails, viele Geschäftsvorgänge auf Papier statt elektronisch usv.

Work-Life-Balance

Generell gut! Gleitzeit, Urlaub kann meistens wie geplant genommen werden, Überstunden nur bei Bedarf.

Image

Das Image des Unternehmens ist intern zurzeit stark angeschlagen, teilweise auf Grund drastischer und nicht sozial abgewogener Personaleinsparungen. Nach außen ist das Image wahrscheinlich eher neutral, wird aber auch nicht großartig gepflegt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sarag, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf