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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Atmosphäre, kreatives Arbeiten im kleinen Team, keine langweilige 0-8-15 Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Führungsteam, immer ansprechbar und offen.
Familienunternehmen, die Inhaberin führt es, lange Tradition aber trotzdem modern und am Puls der Zeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter noch mehr um ihre Meinung fragen und einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Produkte, wir machen Menschen glücklich und haben Freude daran.

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Kleine Firma, also ist auch mal Flexibilität gefragt. Aber auch sehr hilfreich wenn man mal extra Zeit braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ganz wichtig und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer welche, denen nichts recht ist; es werden aber immer weniger....

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Chefin, sehr charismatisch und umtriebig.
Sehr um die Mitarbeiter besorgt; gute Teambildungs-Massnahmen wie Schneeschuh-Wanderung Ausflug u.ä.

Arbeitsbedingungen

Tolle "Location" und moderne Ausstattung, manchmal etwas viel Trubel.

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechselungsreich, tolle Projekte


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele stehen nicht zum Unternehmen und sind Heuchler.
Teilweise der Mitarbeiter denken Sie wären was besseres. (Arrogant & Eingebildet )
Geschäftsleitung hat keine Führungsqualitäten

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima muss definitiv sich verändern

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima untereinander.

Image

Mitarbeiter reden schlecht und sind alle unzufrieden.

Work-Life-Balance

Viel Spielraum. Sehr großzügig wenn es um Freizeit und Urlaub geht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr Gehalt für die Arbeit sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Keiner gönnt dem anderen was.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang untereinander ist nicht der beste.

Vorgesetztenverhalten

Keinen Führungsqualität
Probleme werden abgewendet
Keine Struktur

Arbeitsbedingungen

Guten Arbeitsplatz

Kommunikation

Es wird selten offen miteinander gesprochen. Es werden hauptsächlich E Mails rumgeschickt.

Gleichberechtigung

Es wird unterschieden, viele Mitarbeiter sehr eingebildet. Denken Sie wären was besseres. Und bringen es auch zum Ausdruck.

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung am Arbeitsplatz möglich
Keine Schulung
Keine Unterstützung
Man ist auf sich komplett alleine gestellt, weil es keinen Interessiert aus der Führungsebene

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sarah Maier collection durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sarah Maier collection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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