Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sargon Kanon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer offen und fair miteinander gesprochen. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und versuchen auf die Mitarbeiter einzugehen.
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Die Arbeitszeiten sind sehr mitarbeiterfreundlich. Nach Absprache mit Kollegen ist vieles möglich und auf die Bedürfnisse des einzelnen wird eingegangen.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für alle Belange. Auch wenn man einmal andere Ansichten hat, wird sachlich darüber gesprochen und immer eine positive Grundlage geschaffen.
Offenes tolles Team