Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit jedem Problem zum Chef kommen
Ich finde nichts schlechtes
Im Büro muss ja besser sein als in den Ojekten!
Sie trauen keinen, in jeden Objekt ist einer eingeschleust, der jede Kleinigkeit sofort in die Chefetage trägt, auch wenn man einiges selber und auch besser geregelt hätte.
Sie sollten beim Einstellungsgespäch keine leeren Verspechen machen, z.B. wurde mir versichert das ich nur Nachtschichten machen muss, da ich ja noch Familie mit Kind zu Hause habe, das ging 3 Monate gut... dann drohen mit Abmahnung!
Wenn mehr hier schreiben würden, wäre das Image nicht so dolle. Das was die Firma ausmacht sind ebend die Arbeiter in den Ojekten!
Abeitszeiten sind OK, aber wenn man frei hat und nicht an das Handy geht, wird man gleich mit Abmahnung "+" gedroht.
Schicken die Arbeiter auch nur da zum Kurs, was die Leute dort im Objekt brauchen, die Anfrage, einen Kurs mit zu machen wurde abgelehnt.
Auf der Homepage schreiben sie sie von "Teilweiser" übertariflicher Bezahlung, aber zahlen wie alle nur das was sie müssen, ein plus: das Gehalt kam immer pünktlich.
Noch zu viel Papier, zu oft kommen neue Anweisungen oder Busgeldkataloge raus, was man auch über E-Mail machen könnte, oder wie jetzt in der neuen Firma, kommt einer vorbei und lässt alle unterschreiben und mann kann dort auch mal über evt. Probleme sprechen.
Die meisten Koll. halten zusammen, klar einer muss immer dabei sein, den man nichts Recht machen kann.
Es wird meiner Meinug wenig Rücksicht genommen auf Alter oder Krankheit. Hier war ein Äterer Koll. der nicht mehr so gut laufen konnte, aber Sarrax kam auf die Idee, ihm auf eine große Baustelle zu schicken, wo er SEHR viel laufen musste, na klar--- nach 2 Tagen war er krankgeschrieben!
Einige Objektleiter hauen ganz schön auf den Putz, weil sie denken sie sind was besseres... tzz
Abeitsausrüstung in Sachen Sicherheit... Mangelware
Arbeitskleidung... ganze 3 Polohemden.
Angehört wird man nur mit Termin, am Telefon lassen sie sich immer verleugnen, weil sie wohl Angst haben das man unerwartet in die Firma kommt.
Aufgaben sind abwechslungsreich, wenn ein das nicht gefällt… es gibt nur zwei Wege … Tschau
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback. Nur wenn wir eine offene und ehrliche Rückmeldung bekommen, dann können wir uns verbessern.
Gerne würde ich mich der kritisierten Punkte in einem persönlichen Gespräch annehmen. Daher lade ich hiermit zu einem Gespräch ein. Bitte nehmen Sie mit dem Büro Kontakt auf!
Denn wir möchten Stellung zu einigen Punkten beziehen. Selbstverständlich gibt es übertarifliche Bezahlung in den entsprechenden Objekten mit der entsprechenden Verantwortung. Auch Abmahnungen kommen nur bei schweren arbeitsrechtlichen Vergehen zur Konsequenz. Im Übrigen gibt es unsere Mitarbeiter-Dokumente(Anweisungen) immer über unsere Software, denn auch uns liegt die Umwelt am Herzen. Aber das ist ja in unserem Leitbild festgehalten. Wir werden Ihren Punkt entsprechend dem QM in jedem Falle nachgehen.
Denn wir können uns bestimmt verbessern !
In diesem Sinne vielen Dank.
Herzlichst, Ihr Daniel Schrader
Gespräche, Kritik und Lob befinden sich ausnahmslos auf Augenhöhe. Sarrax kommt seiner Fürsorgepflicht hinterher.
Manchmal sind es einfach zu viele Meetings und man kommt nicht mehr zu seinen eigentlichen Aufgaben. Etwas anstrengend, wenn man Termine einhalten muss.
An der Hardware gibt es noch Luft nach oben.
Ruhige, strukturierte Atmosphäre mit klar definierten Aufgabenbereichen.
Über Sarrax habe ich bisher noch nichts negatives gehört.
Manchmal etwas stressig, Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen, branchenbedingte Urlaubssperren.
Sarrax bietet einen Raum für Weiterentwicklungen im Büro und für Sicherheitsmitarbeiter, aber leider keine Ausbildungen.
Fair nach Tarif und pünktlich.
Sehr umweltfreundliches und nachhaltig orientiert.
Prima Zusammenhalt, kein Geläster, konstruktive Kritik und Lob halten sich die Waage. Angemehmes Arbeitsklima.
Sehr zuvorkommend in der Planung.
Korrekt und fair, flache Hierarchie.
Die Computer sind etwas langsam, aber der Rest stimmt.
Viele informative Meetings, jedoch manchmal etwas hinderlich im Bezug auf den Workflow.
Im Vordergrund steht der Mensch. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht etc. sind vollkommen egal.
Herausforderungen und Fleißaufgaben sind gut gemischt, eigene Arbeitseinteilung gewünscht.
Vielen Dank!
immer hilfsbereit.....findet immer eine Lösung für Sorgen und Probleme
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Die offene und wertschätzende Kultur die hier gelebt wird. Jeder kann hier so sein wie er ist!
Aktuell nichts. Top Arbeitgeber, wie auch schon in den vorherigen Bewertungen beschrieben worden ist. Hat sich alles bestätigt was ich hier so gelesen habe!
Bleibt so wie Ihr seid!
Kann die Bewertungen, die hier stehen, absolut bestätigen! Die Atmosphäre ist wirklich klasse! Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Es wird sich gegenseitig respektiert und auf Augenhöhe gesprochen. Jeder Mensch, egal woher, wie alt oder eingeschränkt er ist, bekommt hier eine Chance! Wenn Fragen sind, egal wie doof die auch sein mögen, wird einem weitergeholfen. Einer für alle, alle für einen ist hier das Motto! Ein Späßchen zwischendurch ist immer drin und es wird gerne herzlich zusammen gelacht.
Sarrax ist als Sicherheitsdienstleister ganz hoch im Kurs und mit vielen anderen bekannten Sicherheitsdienstleistern auf einer Stufe. Viele Auftraggeber kommen ganz automatisch auf Sarrax zu, da sich die ordentlich absolvierten Dienstleistungen schnell herumsprechen. Die machen einfach in den Objekten einen super Job! Nicht zuletzt durch die hier Arbeitenden Menschen die das Image positiv nach außen tragen! Es wird auch viel vertriebsorientiert gearbeitet. Allerdings könnte das Sarrax mittlerweile auch fast schon ohne, weil sich das positive Image schon stark bei potenziellen Auftraggebern herum gesprochen hat.
Im Büro ist die Work-Life-Balance Super! Man arbeitet Montag-Freitag und hat am Wochenende frei! Nicht so ist es, wenn man als Sicherheitsmitarbeiter angestellt ist, da die Objekte 24/7 bewacht werden müssen. Der Kunde steht hier im Mittelpunkt! Jeder der sich auf diese Branche einlässt muss in der Tat Flexibel sein. Allerdings wird hier natürlich auch auf Wünsche eingegangen. Gearbeitet wird maximal 3-4 Tage am Stück (da 12 Stunden Schichten üblich). Anschließend hat man zwei bis drei Tage am Stück frei. Urlaub kann jeder frei auswählen und auf Wunschfrei wird ebenfalls versucht Rücksicht zu nehmen. Allerdings gibt es keine regelmäßigen freien Wochenenden mehr. Darauf muss man sich einstellen, wenn man das machen will!
Sarrax versucht hier jeden Mitarbeiter individuell zu fordern und zu fördern! Wer Bock auf Karriere hat und sich entsprechend gut einsetzt und fleißig ist, der kann hier echt was werden. In diesem Rahmen steigen dann später auch die Gehaltsstufen.
Gehalt ist immer so eine Sache. In der Sicherheitsbranche wird nach Tarif gezahlt. Das kann den einen reichen, den anderen eher weniger. Es gibt entsprechende Zuschläge für Sicherheitsmitarbeiter bei Nacht, Sonn- und Feiertagsschicht.
Man versucht viel auf Papier zu verzichten und auf digitale Lösungen zu setzten.
Der Zusammenhalt ist wirklich super! Man respektiert sich gegenseitig. Untereinander wird sich sehr viel ausgeholfen und man hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Wenn jemand nicht weiter kommt, ist sofort jemand da und kümmert sich um dich. Niemand ist hier völlig auf sich allein gestellt. Die Kollegen untereinander kommunizieren offen und ehrlich und auf Augenhöhe miteinander.
Auch die älteren Kollegen werden hier geschätzt. Jeder wird gleichwertig, auf Augenhöhe und respektvoll behandelt!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich gut. Es werden klare, konsequente und nachvollziehbare Aussagen getroffen! Man kann auch mal sehr deutlich werden. Allerdings hält sich das im Rahmen. Es wird gelobt und wertgeschätzt wenn etwas gut gemacht worden ist. Aber auch kritisiert wenn etwas mal nicht passt. Allerdings nicht um jemanden runter zu machen, sondern um denjenigen dazu anzuregen es beim nächsten mal besser zu machen. Alles wird auf Augenhöhe besprochen. Man begegnet hier jedem mit Respekt und Anstand. Jeder Mitarbeiter wird als gleichwertig angesehen. Stärken und Schwächen der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Jeder wird nach seinen individuellen Fähigkeiten eingesetzt.
Alles vorhanden was man benötigt! Technik ist in Ordnung. Computer ist manchmal bisschen langsam. Aber im großen und ganzen lässt es sich hier sehr gut Arbeiten. Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch. Trennwände vorhanden sowie einzelne Büroräume!
Kommunikation ist sehr offen und auf Augenhöhe. Es wird schriftlich und mündlich miteinander kommuniziert. Es gibt täglich ein Meeting wo jeder alles Ansprechen kann und seine Probleme, Fragen oder Anmerkungen zum Ausdruck bringen kann. Einwände und Vorschläge werden ernst genommen. Man darf hier noch Mensch sein! Niemand muss sich hier verstellen um irgendwem zu gefallen.
Jeder Mitarbeiter, egal woher, wie alt oder mit Einschränkungen wird hier als gleichwertig anerkannt. Wie schon oben beschrieben wird hier jeder nach seinen Stärken eingesetzt. Es wird also nicht, auf das was der Mitarbeiter nur schlecht oder Gar nicht hinbekommen tut herum getrampelt, sondern es wird sich ausschließlich auf das fokussiert was der Mitarbeiter gut oder sehr gut beherrscht. Somit wird hier jeder auf seine Art individuell gefördert und gefordert. Geläster oder von oben herab gibt es hier nicht!
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Arbeitsbelastung hält sich im Rahmen. Teamarbeit steht im Vordergrund. Man unterstützt sich gegenseitig und kümmert sich untereinander um die anfallenden Aufgaben. Niemand ist hier überfordert. Lediglich sind die Mitarbeiter bei Ihrer Arbeit sehr konzentriert und pflichtbewusst unterwegs und tragen somit Ihren Teil dazu bei, einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen.
Viel geschrieben.
Danke für das Feedback!
Das motiviert uns den eingeschlagenen Weg einer offene und wertschätzende Kultur weiter zu verfolgen.
Eigentlich alles. Um solch einen AG zu finden, muss man sehr lange suchen.
Nichts.
Fällt mir nichts ein.
Sehr locker und lustig
Kann ich noch nichts zu sagen, da ich erst ein paar Wochen dabei bin.
Jeder ist für jeden da.
Das Alter spielt keine Rolle, ein 55-jähriger ist genauso willkommen wie ein 18-jähriger Azubi.
Könnte nicht besser sein. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Leitung wenden.
Kommunikation unter den Kollegen sehr angenehm, jederzeit ansprechbar
Frauen wie Männer arbeiten hier ohne Probleme zusammen.
Meine Aufgaben selbst als Praktikant sind interessant.
Nichts
Nichts
Er meistert alle Situationen, selbst die Aussichtslosen.
Wüsste ich jetzt nichts.
Ich kann nicht Meckern :-)
Immer Lustig und Locker
Einer für alle, alle für einen.
Alles!
Nichts
So bleiben, wie es ist.
Zusagen werden eingehalten. Da gibt es ganz Andere....
Nee - alles gut...
Ich wünsche mir ein Sommerfest.
Sehr gut...
Schnelle Umsetzung in den meisten Bereichen. Das macht Spaß!
Meine Kollegen sagen, wir sind die BESTEN.
Naja ... ich bin eben gern auf Arbeit.
hahaha
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Man kann sich auch mal was wünschen. Und es wird berücksichtigt.
Es kann immer mehr sein. Oder?
Wir müssen noch mehr Papier sparen....
Draußen ein absolutes MUSS. Man spürt es. Im Büro läuft jeder für den anderen. Einfach ein Team.
Wo ist hier eigentlich die Frage nach Umgang mit den jüngeren Kollegen?
:-)
Warum hat der Vorgesetzte nicht immer meine Meinung?
:-)
Passt.
Schnell und direkt. Mit den meisten Kollegen auf DU.
Das passt.
Meine Aufgabe ist interessant und darum bin ich zu frieden....
So verdient kununu Geld.