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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit jedem Problem zum Chef kommen
Im Büro muss ja besser sein als in den Ojekten!
Das er sehr um die Meinung seiner Mitarbeiter bemüht ist und auch Praktikanten hervorragend in die Geschäftsprozesse einbindet.
Schließlich sollte ein Praktikum auch realitätsnahe Eindrücke vermitteln, an denen sich wir Praktikanten aktiv beteiligen können.
Konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern werden dankend angenommen, sodass das Unternehmen
Die stetige "Ansprechbarkeit" für Mitarbeiter. Man wird als Person wie man ist wahrgenommen und nicht einfach nur eine Nummer im Betrieb, so wie ich das woanders auch schon wahgenommen habe.
Gespräche, Kritik und Lob befinden sich ausnahmslos auf Augenhöhe. Sarrax kommt seiner Fürsorgepflicht hinterher.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlechtes
Sie trauen keinen, in jeden Objekt ist einer eingeschleust, der jede Kleinigkeit sofort in die Chefetage trägt, auch wenn man einiges selber und auch besser geregelt hätte.
Aktuell nichts. Top Arbeitgeber, wie auch schon in den vorherigen Bewertungen beschrieben worden ist. Hat sich alles bestätigt was ich hier so gelesen habe!
Manchmal sind es einfach zu viele Meetings und man kommt nicht mehr zu seinen eigentlichen Aufgaben. Etwas anstrengend, wenn man Termine einhalten muss.
kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten beim Einstellungsgespäch keine leeren Verspechen machen, z.B. wurde mir versichert das ich nur Nachtschichten machen muss, da ich ja noch Familie mit Kind zu Hause habe, das ging 3 Monate gut... dann drohen mit Abmahnung!
Auch jeden Fall würde ich dem Unternehmen wünschen, die Digitalisierungsweg weiter fortzuführen, um einerseits die Umwelt als auch den eigenen Kosten zu sparen.
Das ein oder andere Team-Event fänd ich ganz nett :-) wobei das natürlich in Zeiten von Corona auch eher schwierig umzusetzen ist..
An der Hardware gibt es noch Luft nach oben.
Bleibt so wie Ihr seid!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SARRAX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
offen, freundlich
Kann die Bewertungen, die hier stehen, absolut bestätigen! Die Atmosphäre ist wirklich klasse! Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Es wird sich gegenseitig respektiert und auf Augenhöhe gesprochen. Jeder Mensch, egal woher, wie alt oder eingeschränkt er ist, bekommt hier eine Chance! Wenn Fragen sind, egal wie doof die auch sein mögen, wird einem weitergeholfen. Einer für alle, alle für einen ist hier das Motto! Ein Späßchen zwischendurch ist immer drin und es wird gerne herzlich zusammen ...
Aufgrund des fließenden Zusammenspielens der einzelnen Aufgaben der Mitarbeiter fühlt man sich nicht in einem voneinander abgetrennten Bereich wieder.
So kommt bei mir das Gefühl auf, dass nicht nur jeder seinen eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens erbringt, doch auf die Anderen auf dich zählen.
Zudem sind die Mitarbeiter wie Geschäftsführung gewissenhaft allen auftretenden Problemen aufgeschlossen, sodass gemeinsam Ziele erreicht werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßigen Austausch. Laufen Dinge mal nicht so gut, wird das fair und transparent kommuniziert, sodass auch ein Lernprozess auf allen Ebenen stattfinden kann.
Ruhige, strukturierte Atmosphäre mit klar definierten Aufgabenbereichen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SARRAX ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Abeitszeiten sind OK, aber wenn man frei hat und nicht an das Handy geht, wird man gleich mit Abmahnung "+" gedroht.
Naja ... ich bin eben gern auf Arbeit.
hahaha
Naja... Sicherheit halt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man mit dem Chef spricht, dann macht er was möglich ist
Schicken die Arbeiter auch nur da zum Kurs, was die Leute dort im Objekt brauchen, die Anfrage, einen Kurs mit zu machen wurde abgelehnt.
Sarrax versucht hier jeden Mitarbeiter individuell zu fordern und zu fördern! Wer Bock auf Karriere hat und sich entsprechend gut einsetzt und fleißig ist, der kann hier echt was werden. In diesem Rahmen steigen dann später auch die Gehaltsstufen.
Das Unternehmen sieht davon ab, mit Scheuklappen ihre Mitarbeiter anzusehen und weis um die immer mehr steigenden Anforderung in der Zukunft. Deshalb finden Schulungen in Abständen statt, um das hohe Arbeitsniveau halten zu können.
Auch bei uns besteht die Möglichkeit, "aufzusteigen". Dafür sollte man sich aber auch bewähren. Also man steigt natürlich nicht durch pure Anwesenheit auf, allerdings wäre mir auch neu, dass dies woanders so gehandhabt wird ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SARRAX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SARRAX besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SARRAX als eher modern.
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SARRAX
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SARRAX
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen