SARRAX

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

offen, freundlich

Image

Finde ich gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem Chef spricht, dann macht er was möglich ist

Gehalt/Benefits

ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Es haben alle eine gute Erziehung :-)

Vorgesetztenverhalten

angenehm

Arbeitsbedingungen

normal, es geht immer besser

Kommunikation

direkt, angenehm, offen

Gleichberechtigung

Zwischen allen Kollegen gibt es absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sowieso

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Büro muss ja besser sein als in den Ojekten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie trauen keinen, in jeden Objekt ist einer eingeschleust, der jede Kleinigkeit sofort in die Chefetage trägt, auch wenn man einiges selber und auch besser geregelt hätte.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten beim Einstellungsgespäch keine leeren Verspechen machen, z.B. wurde mir versichert das ich nur Nachtschichten machen muss, da ich ja noch Familie mit Kind zu Hause habe, das ging 3 Monate gut... dann drohen mit Abmahnung!

Image

Wenn mehr hier schreiben würden, wäre das Image nicht so dolle. Das was die Firma ausmacht sind ebend die Arbeiter in den Ojekten!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schicken die Arbeiter auch nur da zum Kurs, was die Leute dort im Objekt brauchen, die Anfrage, einen Kurs mit zu machen wurde abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Auf der Homepage schreiben sie sie von "Teilweiser" übertariflicher Bezahlung, aber zahlen wie alle nur das was sie müssen, ein plus: das Gehalt kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch zu viel Papier, zu oft kommen neue Anweisungen oder Busgeldkataloge raus, was man auch über E-Mail machen könnte, oder wie jetzt in der neuen Firma, kommt einer vorbei und lässt alle unterschreiben und mann kann dort auch mal über evt. Probleme sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Koll. halten zusammen, klar einer muss immer dabei sein, den man nichts Recht machen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird meiner Meinug wenig Rücksicht genommen auf Alter oder Krankheit. Hier war ein Äterer Koll. der nicht mehr so gut laufen konnte, aber Sarrax kam auf die Idee, ihm auf eine große Baustelle zu schicken, wo er SEHR viel laufen musste, na klar--- nach 2 Tagen war er krankgeschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Einige Objektleiter hauen ganz schön auf den Putz, weil sie denken sie sind was besseres... tzz

Arbeitsbedingungen

Abeitsausrüstung in Sachen Sicherheit... Mangelware
Arbeitskleidung... ganze 3 Polohemden.

Kommunikation

Angehört wird man nur mit Termin, am Telefon lassen sie sich immer verleugnen, weil sie wohl Angst haben das man unerwartet in die Firma kommt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich, wenn ein das nicht gefällt… es gibt nur zwei Wege … Tschau

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stetige "Ansprechbarkeit" für Mitarbeiter. Man wird als Person wie man ist wahrgenommen und nicht einfach nur eine Nummer im Betrieb, so wie ich das woanders auch schon wahgenommen habe.

Verbesserungsvorschläge

Das ein oder andere Team-Event fänd ich ganz nett :-) wobei das natürlich in Zeiten von Corona auch eher schwierig umzusetzen ist..

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßigen Austausch. Laufen Dinge mal nicht so gut, wird das fair und transparent kommuniziert, sodass auch ein Lernprozess auf allen Ebenen stattfinden kann.

Image

Ich habe bislang nichts negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auch bei uns besteht die Möglichkeit, "aufzusteigen". Dafür sollte man sich aber auch bewähren. Also man steigt natürlich nicht durch pure Anwesenheit auf, allerdings wäre mir auch neu, dass dies woanders so gehandhabt wird ;-)

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, man kann immer mehr Geld verdienen (wollen). Aber meiner Meinung nach sollte das Gesamtpaket stimmen. Und das tut es - für mich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Klimaschutz geachtet, wir versuchen weitestgehend papierfrei zu agieren, was leider nicht immer 100%ig gelingt, dies ist aber den rechtlichen Aufbewahrungsfristen geschuldet...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist kollegial. Es wird fair miteinander umgegangen. Gibt es Differenzen, werden diese an- und ausgesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich werden ältere Kollegen genauso gewertschätzt wie jüngere Kollegen. Gerade die älteren Kollegen sind eine Stütze des Teams, da sie mit viel Erfahrung dazu beitragen, unerfahrenere Kollegen den Einstieg zu erleichtern, sie zu fordern und zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr darum bemüht, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Konflikte werden besprochen und gelöst. Es herrscht eine lockere Atmosphäre im Team, die aber natürlich nicht auf Kosten der Professionalität geht.

Arbeitsbedingungen

Ich bin durchaus zufrieden. Ich habe alles, was ich brauche, um vernünftig arbeiten zu können. Klar, habe ich zu Hause einen schnelleren Rechner, aber damit mache ich auch ganz andere Dinge. Im Büro habe ich immerhin zwei Monitore :D

Kommunikation

Meetings finden täglich statt, alle Mitarbeiter sind stets auf dem aktuellen Stand und in das aktuelle Geschehen eingebunden, was natürlich auch wichtig für einen fruchtbare Zusammenarbeit ist.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal, ob Frau oder Mann, jung oder alt.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein sehr spannendes und vielfältiges Spektrum an Aufgaben. Anregungen werden jederzeit interresiert aufgenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man Probleme hat man kann immer mit den reden und gemeinsam eine Lösung finden

Arbeitsatmosphäre

Sehr toll

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich nett

Kommunikation

Man kann immer mit einem reden wenn was ist

Gleichberechtigung

es werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Pflege von Facebook und Instagram verschiedene Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Offenheit und Ehrlichkeit"

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und höfliche Umgang und Hilfsbereitschaft miteinander.

Image

100 %

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ein Unternehmen mit Zukunft-Vision und dafür braucht auch Mitarbeiter, die auch Zukunft orientiert ist.

Gehalt/Benefits

Es wird mindestens der Mindestlohn und Sozialabgaben bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird überwiegend Digital gearbeitet, dadurch ist auch der Papierverbrauch ist geringer.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Unternehmen ist die Philosophie, wer kommuniziert der bekommt Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind miteinander sehr respektvoll und in Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Die Konflikte werden ausdiskutiert und jegliche Vorschläge werden in Betracht gezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Büro-Ausstattung ist in neuesten Stand und wird immer auf Zukunft orientiert weiter gedacht.

Kommunikation

Jeden Tag wird die wichtigen Informationen ausgetauscht, die man täglich braucht.

Gleichberechtigung

Ist Egal was für ein Geschlecht man hat, wichtig ist die Person seine Aufgaben und seine Streben nachgeht.

Interessante Aufgaben

Die Branche an sich sehr Interessant und jeder kann selber auswählen, in welche Richtung sich entscheiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche, Kritik und Lob befinden sich ausnahmslos auf Augenhöhe. Sarrax kommt seiner Fürsorgepflicht hinterher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind es einfach zu viele Meetings und man kommt nicht mehr zu seinen eigentlichen Aufgaben. Etwas anstrengend, wenn man Termine einhalten muss.

Verbesserungsvorschläge

An der Hardware gibt es noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige, strukturierte Atmosphäre mit klar definierten Aufgabenbereichen.

Image

Über Sarrax habe ich bisher noch nichts negatives gehört.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sarrax bietet einen Raum für Weiterentwicklungen im Büro und für Sicherheitsmitarbeiter, aber leider keine Ausbildungen.

Gehalt/Benefits

Fair nach Tarif und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltfreundliches und nachhaltig orientiert.

Kollegenzusammenhalt

Prima Zusammenhalt, kein Geläster, konstruktive Kritik und Lob halten sich die Waage. Angemehmes Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr zuvorkommend in der Planung.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und fair, flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind etwas langsam, aber der Rest stimmt.

Kommunikation

Viele informative Meetings, jedoch manchmal etwas hinderlich im Bezug auf den Workflow.

Gleichberechtigung

Im Vordergrund steht der Mensch. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht etc. sind vollkommen egal.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen und Fleißaufgaben sind gut gemischt, eigene Arbeitseinteilung gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Kultur die hier gelebt wird. Jeder kann hier so sein wie er ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts. Top Arbeitgeber, wie auch schon in den vorherigen Bewertungen beschrieben worden ist. Hat sich alles bestätigt was ich hier so gelesen habe!

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie Ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

Kann die Bewertungen, die hier stehen, absolut bestätigen! Die Atmosphäre ist wirklich klasse! Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Es wird sich gegenseitig respektiert und auf Augenhöhe gesprochen. Jeder Mensch, egal woher, wie alt oder eingeschränkt er ist, bekommt hier eine Chance! Wenn Fragen sind, egal wie doof die auch sein mögen, wird einem weitergeholfen. Einer für alle, alle für einen ist hier das Motto! Ein Späßchen zwischendurch ist immer drin und es wird gerne herzlich zusammen gelacht.

Image

Sarrax ist als Sicherheitsdienstleister ganz hoch im Kurs und mit vielen anderen bekannten Sicherheitsdienstleistern auf einer Stufe. Viele Auftraggeber kommen ganz automatisch auf Sarrax zu, da sich die ordentlich absolvierten Dienstleistungen schnell herumsprechen. Die machen einfach in den Objekten einen super Job! Nicht zuletzt durch die hier Arbeitenden Menschen die das Image positiv nach außen tragen! Es wird auch viel vertriebsorientiert gearbeitet. Allerdings könnte das Sarrax mittlerweile auch fast schon ohne, weil sich das positive Image schon stark bei potenziellen Auftraggebern herum gesprochen hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sarrax versucht hier jeden Mitarbeiter individuell zu fordern und zu fördern! Wer Bock auf Karriere hat und sich entsprechend gut einsetzt und fleißig ist, der kann hier echt was werden. In diesem Rahmen steigen dann später auch die Gehaltsstufen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer so eine Sache. In der Sicherheitsbranche wird nach Tarif gezahlt. Das kann den einen reichen, den anderen eher weniger. Es gibt entsprechende Zuschläge für Sicherheitsmitarbeiter bei Nacht, Sonn- und Feiertagsschicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht viel auf Papier zu verzichten und auf digitale Lösungen zu setzten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich super! Man respektiert sich gegenseitig. Untereinander wird sich sehr viel ausgeholfen und man hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Wenn jemand nicht weiter kommt, ist sofort jemand da und kümmert sich um dich. Niemand ist hier völlig auf sich allein gestellt. Die Kollegen untereinander kommunizieren offen und ehrlich und auf Augenhöhe miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen werden hier geschätzt. Jeder wird gleichwertig, auf Augenhöhe und respektvoll behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich gut. Es werden klare, konsequente und nachvollziehbare Aussagen getroffen! Man kann auch mal sehr deutlich werden. Allerdings hält sich das im Rahmen. Es wird gelobt und wertgeschätzt wenn etwas gut gemacht worden ist. Aber auch kritisiert wenn etwas mal nicht passt. Allerdings nicht um jemanden runter zu machen, sondern um denjenigen dazu anzuregen es beim nächsten mal besser zu machen. Alles wird auf Augenhöhe besprochen. Man begegnet hier jedem mit Respekt und Anstand. Jeder Mitarbeiter wird als gleichwertig angesehen. Stärken und Schwächen der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Jeder wird nach seinen individuellen Fähigkeiten eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man benötigt! Technik ist in Ordnung. Computer ist manchmal bisschen langsam. Aber im großen und ganzen lässt es sich hier sehr gut Arbeiten. Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch. Trennwände vorhanden sowie einzelne Büroräume!

Kommunikation

Kommunikation ist sehr offen und auf Augenhöhe. Es wird schriftlich und mündlich miteinander kommuniziert. Es gibt täglich ein Meeting wo jeder alles Ansprechen kann und seine Probleme, Fragen oder Anmerkungen zum Ausdruck bringen kann. Einwände und Vorschläge werden ernst genommen. Man darf hier noch Mensch sein! Niemand muss sich hier verstellen um irgendwem zu gefallen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter, egal woher, wie alt oder mit Einschränkungen wird hier als gleichwertig anerkannt. Wie schon oben beschrieben wird hier jeder nach seinen Stärken eingesetzt. Es wird also nicht, auf das was der Mitarbeiter nur schlecht oder Gar nicht hinbekommen tut herum getrampelt, sondern es wird sich ausschließlich auf das fokussiert was der Mitarbeiter gut oder sehr gut beherrscht. Somit wird hier jeder auf seine Art individuell gefördert und gefordert. Geläster oder von oben herab gibt es hier nicht!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Arbeitsbelastung hält sich im Rahmen. Teamarbeit steht im Vordergrund. Man unterstützt sich gegenseitig und kümmert sich untereinander um die anfallenden Aufgaben. Niemand ist hier überfordert. Lediglich sind die Mitarbeiter bei Ihrer Arbeit sehr konzentriert und pflichtbewusst unterwegs und tragen somit Ihren Teil dazu bei, einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bereitstellung der notwendigen Mittel wie zum Beispiel Mundschutz, Handschuhe, Desinfektionsmittel. Inanspruchnahme Kurzarbeitergeld um Mitarbeiter vor möglicher Arbeitslosigkeit zu schützen

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, engagierte Mitarbeiter, die immer das Wohl der Mitarbeiter als auch das des Unternehmens vor Augen haben.

Image

Mitarbeiter (Büro) identifizieren sich mit Unternehmen und tragen dieses auch positiv nach außen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sarrax versucht jedem Mitarbeiter so weit es möglich ist weiterzubilden und zu fördern. Aufstiege in den jeweiligen Bereichen sind ebenfalls möglich.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung nach den jeweiligen Tarifverträgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen versucht gezielt und mit Erfolg auf im Bestfall Papier zu verzichten.

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt, kein Gezanke untereinander, bei Problemen wird sofort geholfen und vermittelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit Kollegen jeglicher Art, Planung nimmt Rücksicht auf ältere Mitarbeiter im Bezug auf derer Tätigkeiten (kein langes durchgängiges stehen eines Rentners z.B.).

Vorgesetztenverhalten

Angenehm und freundlich, Vorgesetzte sind super fair und Kollegial gegenüber Angestellten, man wird hier nicht von oben herab betrachtet.

Arbeitsbedingungen

neuwertige Technik, Komforttable Büroeinrichtung, ausreichend große Büroräume sowie ein angenehmes Klima innerhalb der Räume (Abzug bei den Sanitären Anlagen, könnten Sanierungen vertragen, hierfür kann aber Sarrax nichts sondern der Hausverwalter).

Kommunikation

Schnelle, lückenlose Kommunikation bezüglich betriebsbedingter Angelegenheiten, freundschaftliche Kommunikation untereinander im Team.

Gleichberechtigung

Praktikanten beispielsweise werden hier genauso geschätzt wie Mitarbeiter oder Studentische Hilfskräfte.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Spektrum an mögichen Aufgaben, man kann viele neue Dinge kennenlernen, sowie vorhandenes Wissen vertiefen und auffrischen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden eingehalten. Da gibt es ganz Andere....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nee - alles gut...

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir ein Sommerfest.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut...
Schnelle Umsetzung in den meisten Bereichen. Das macht Spaß!

Image

Meine Kollegen sagen, wir sind die BESTEN.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Man kann sich auch mal was wünschen. Und es wird berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Es kann immer mehr sein. Oder?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir müssen noch mehr Papier sparen....

Kollegenzusammenhalt

Draußen ein absolutes MUSS. Man spürt es. Im Büro läuft jeder für den anderen. Einfach ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wo ist hier eigentlich die Frage nach Umgang mit den jüngeren Kollegen?
:-)

Vorgesetztenverhalten

Warum hat der Vorgesetzte nicht immer meine Meinung?
:-)

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

Schnell und direkt. Mit den meisten Kollegen auf DU.

Gleichberechtigung

Das passt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist interessant und darum bin ich zu frieden....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden effektiv Probleme und Verbesserungen bearbeitert.
Immer ein offenes Ohr für Sorgen und Wünsche.
Guter Umgang mit dem Personal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Weg zur Arbeit ( Kann er nichts für, aber is halt so)

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nicht

Arbeitsatmosphäre

Komme sehr gerne in unser Büro, und freue mich, dass immer Zeit für ein Spä?chen zwischendurch ist.

Image

Kann ich derzeit noch nicht viel zu sagen, allerding arbeite ich effektiv mit am Image des Unternehmens (Kann also nur gut sein)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ohne konkrete Ausbildung, Leitung der Personalabteilung bekommen. Weiterbildung in den Vertrieb geplant.

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beklagen. Nehme aber gerne mehr wenn ihr wollt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll könnte besser getrennt werden. Nachhatigeres Arbeiten durchaus noch möglich

Vorgesetztenverhalten

Immer Zeit für Fragen (egal wie dumm). Probleme und Wünsche werden immer beachtet

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder werden den Anforderungen des Mitarbeiters angepasst.