2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts, bin froh das ich da weg bin nach fast einem Jahrzehnt.
Alles! Wie sie mit Arbeitnehmern umgehen, das fängt ganz oben in der Führung an und geht bis in die Personalabteilung, die seit über zwei Jahren ihren Job nicht richtig macht und keiner ist verantwortlich oder zuständig. Falsche Lohnabrechnungen, Lohn, der gefehlt hat, oder Stunden, die falsch waren, und keinen kümmert es. Bester Spruch vom Niederlassungsleiter: „Er wäre dafür nicht zuständig“, aber wer dann, frage ich mich? Ne, lass mal, das ist ein Laden, den braucht man nicht.
Hab keine. Die Führungskräfte dort sind so beratungsresistent und selbstverliebt, da lohnt der Aufwand nicht.
Sehr toxisch
Geht so, kommt und geht eh jeder wie er will.
Keine Chance auf Weiterbildung, nicht einmal die jährlichen Sicherheitsunterweisungen werden ordentlich durchgeführt.
Kein weihnachtsgeld, nur ein ganz kleines urlaubsgeld und Lohnerhöhung ist auch alle 2 Jahre höchstens mal 2,5%.
Nach außen wird das Bild von Umweltbewusstsein gewahrt, aber was intern wirklich läuft, ist unter aller Kanone und sogar gesetzeswidrig.
Nur wenig und mit bestimmten Kollegen
Kein Respekt keine Dankbarkeit, wenn sie nicht mehr können werden sie fallengelassen.
Noch nie etwas unprofessionelleres gesehen, vorgesetzte lästern über ihre Mitarbeiter und geben auch Sachen preis über die sie nie sprechen dürfen.
Sehr schmutzig und unhygienisch, die Kakerlaken laufen da einem wirklich über die Füße. Glaubt man erst wenn man es mit eigenen Augen gesehen hat.
Geht gegen Null
Gibt es dort auch nicht, am besten man nimmt den Leuten noch was weg.
Man ist nur eine Nummer, und egal wie gut man ist, es wird überhaupt nicht wertgeschätzt.
Das was im Internet geworfen wird auch umsetzen