Die Mitarbeiter sind egal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation scheinheilig. Gehalt unfair. Ausbeuten und verheizen von guten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt endlich faire feste Löhne!! Startet uns Techniker mit guten Autos aus und keine Schrottkarren. Lasst uns nicht unnötige KM fahren wo wir kein Held verdienen.
Image
Schlechter Ruf bei Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden machen aber dafür Abzüge von Bonuszahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Man hängt fest.
Gehalt/Benefits
Für das was wir leisten, Gefahren aus dem Straßenverkehr und natürlich den Innendienst mitverdienen, keine Wertschätzung im Endgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wirklich unwirtschaftlich denkendes Unternehmen. Von Logistik bis hin zur Tourenplanung
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Der schlimmste Verein. Man wird immer mit Ausreden hingehalten
Arbeitsbedingungen
Ist okay, gerade so zu akzeptieren
Kommunikation
Katastrophal. Das schlimmste was ich je erlebt habe.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Der Job als solcher ist wirklich großartig und macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell so negativ erleben und möchten uns dafür bedanken, dass Sie dennoch so klar benennen, was aus Ihrer Sicht verbessert werden muss.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere Kommunikation, Tourenplanung, Fahrzeugqualität, Gehaltsstruktur und Work-Life-Balance – nehmen wir sehr ernst. Einige dieser Themen stehen bereits auf unserer internen Prioritätenliste, andere werden wir aufgrund Ihres Hinweises erneut kritisch prüfen.
Uns ist bewusst, dass faire Vergütung, verlässliche Arbeitsmittel und eine transparente, respektvolle Zusammenarbeit wesentliche Grundlagen für ein positives Arbeitsumfeld sind. Wenn diese Standards aus Ihrer Sicht nicht eingehalten werden, möchten wir das verstehen und konkret angehen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen, Ihre Erfahrungen noch einmal direkt und vertraulich mit uns zu besprechen, damit wir gemeinsam konkrete Verbesserungen ableiten können. Melden Sie sich dafür jederzeit gern in der Personalabteilung.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit – Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden.