Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sascha Welsch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten geniessen ein hohes Vertrauen. Sie können loben und vernünftig und ruhig kritisieren. Man findet eine Lösung.
Jeder hat sein Aufgabengebiet. Mindestens einmal im Monat gibt es ein Meeting, wo Probleme angesprochen werden können und i.d.R. auch behoben werden.
Jeder ist für den anderen da. Wir leben von Wissensteilung. Wir haben tolle Firmenevents gemacht. Das letzte ging zum Steinhuder Meer.
Da Home-Office, Teilzeit, Vollzeit alles möglich ist, auch variabel, lässt sich das Berufsleben in das Privatleben integrieren ;-)
Die Leitung versucht uns den Rücken freizuhalten und verschiebt Termine und zwingt uns nicht zu Überstunden.
Disziplin jedes einzelnen verbessert die work-Life-balance