40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr offen
manchmal zu viel Druck aufgebaut
es sollte nicht nur nach Zeugnissen eingestellt werden
passt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen hat mir besonders gut gefallen. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander hat zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen. Auch die Essenszulage für mich als Ferienarbeiter empfand ich als sehr positiv – sie zeigt, dass auch kurzfristige Mitarbeitende wertgeschätzt werden. Darüber hinaus wurde ich gut ins Team integriert und hatte stets das Gefühl, bei Fragen oder Unsicherheiten Unterstützung zu erhalten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr sympathischen Arbeitskollegen
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war echt super. Ich wurde direkt freundlich aufgenommen und konnte mich bei Fragen immer an jemanden wenden. Alle waren hilfsbereit, offen und haben mich unterstützt, wo sie konnten. Dadurch habe ich mich schnell wohlgefühlt. Die entspannte und respektvolle Stimmung im Team hat das Arbeiten richtig angenehm gemacht.
Man hat aktiv nach meinen Verbesserungsvorschlägen gefragt, wodurch ich meine Meinung einbringen konnte. Das hat mir das Gefühl gegeben, dass auf Feedback Wert gelegt wird und dass das Arbeitsverhältnis sowie mögliche Verständnislücken zu Beginn für zukünftige Ferienarbeiter verbessert werden.
Bei Problemen oder Unklarheiten konnte ich mich stets an eine Ansprechperson wenden.
Während meiner Ferienarbeit hatte ich trotz meiner festen Arbeitsabteilung abwechslungsreiche Aufgaben. Durch die spontane Unterstützung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens konnte ich zusätzliche Einblicke gewinnen – das hat mir besonders gut gefallen.
Sehr gut lügen und mit Mitarbeiter spielen
Jede Menge
Vorgesetzten sollen ein bisschen an Mitarbeiter denken statt Umsatz.
Die Kollegen.
Die Führungsebene.
Die offentsichtlich selbst geschriebenen 5* Bewertungen, die dazu dienen sollen, den Bewertungsindex einigermaßen positiv zu gestalten, etwas realistischer erstellen. Das würde die Firmenkommunikation und Selbstdarstellung nicht völlig ins lächerliche ziehen.
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist gut und professionell. Demotivation, Ärger und Resignation liegt in der Luft. Dagegen hilft auch kein schwach bestückter Obstkorb, gratis Wasser , schlechter Kaffee oder Vorgesetzte, die Motivationsreden schwingen. >30% Mitarbeiterfluktuation sagt schon alles.
Hier kann ich nur die Firmenkompetenzen mit welchen man sich brüstet wiedergeben und bestätigen: Mangel an Fachkräften, Innovationsblockade, Technologielücken, Termindruck, MDR.
Homeoffice und Gleitzeit machen das Ganze erträglich. Frei verhandelbare Wochenarbeitsstunden.
Nur wenn man sich selbst darum kümmert und kämpft.
Top Kollegen
Die Agenda wird durchgezogen, egal wie viel Kritik oder Verbesserungsvorschläge geäusert wird. Das Desinteresse am Wohlbefinden der Mitarbeiter ist nicht zu übersehen. Die Zahlen müssen passen.
Alles andere als transparent, was überall behauptet wird.
Unangenehme Mitarbeiter werden schnell mal per Kurzarbeiterregelung abgestraft.
Das Verhandlungsgeschick entscheidet über die Entlohnung.
Abwechslungsreiche Arbeit, was an der dünn besetzten Arbeiterklasse liegt. Man muss über den Tellerrand hinaus sehen, dem einen gefällt es, dem anderen nicht.
Die Kollegen sind hilfsbereit, der Zusammenhalt ist stark und die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Miteinander gelegt, und auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
SASSE Elektronik steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und setzt auf moderne Technologien sowie umweltfreundliche Produktionsprozesse.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Außerdem gibt es ein Gleitzeitmodell.
Tolle Chancen zur persönlichen Entwicklung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Schulungen und individuelle Förderungen sind hier selbstverständlich. Wer sich engagiert, bekommt Chancen!
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Mitarbeiter Events.
Nachhaltigkeit wird hier auf energieeffiziente Produktion gesetzt, langlebige Produkte und eine nachhaltige Lieferkette. Besonders beeindruckend ist das Engagement, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Hier wird nicht nur über Umweltschutz gesprochen, sondern wirklich gehandelt.
Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung und eine angenehme Umgebung sorgen für ein produktives Arbeiten. Prozesse sind gut durchdacht, und es wird ständig daran gearbeitet, noch besser zu werden.
Auf Augenhöhe.
Die Kollegen sind hilfsbereit, der Zusammenhalt ist stark und die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Miteinander gelegt, und auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
SASSE Elektronik steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und setzt auf moderne Technologien sowie umweltfreundliche Produktionsprozesse.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Außerdem gibt es ein Gleitzeitmodell.
Tolle Chancen zur persönlichen Entwicklung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Schulungen und individuelle Förderungen sind hier selbstverständlich. Wer sich engagiert, bekommt Chancen!
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Mitarbeiter Events.
Nachhaltigkeit wird hier auf energieeffiziente Produktion gesetzt, langlebige Produkte und eine nachhaltige Lieferkette. Besonders beeindruckend ist das Engagement, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Hier wird nicht nur über Umweltschutz gesprochen, sondern wirklich gehandelt.
Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung und eine angenehme Umgebung sorgen für ein produktives Arbeiten. Prozesse sind gut durchdacht, und es wird ständig daran gearbeitet, noch besser zu werden.
Auf Augenhöhe.
Es wird versucht an sich zu Arbeiten, viele sind bemüht die Firma voran zu bringen, jedoch machen es ein paar Kaputt.
Das man immer viel redet und hinterrücks Sachen plant/weiß, diese aber nicht anspricht. Es wird viel versprochen, wenig geleistet.
Es sollten an einigen Führungskräften gearbeitet werden. Sozialkompetenz ist ein muss bei einer Führungskraft und da haben 2 Stück, absolut keine von.
Es fehlt einen an nichts, Kantine ist gut, Wasser/Kaffee wird einen gegeben. Man versucht mit einander klar zu kommen.
Nach außen sehr gut, intern miserabel!
Früher wurde ein 35 Stunden Modell angeboten, heute wird man mit deutlich mehr eingestellt. Die Pausenzeiten sind fest verankert, 45 Minuten am Tag! Wer Lust hat bei einer 40 Stunden Woche mindestens 43,75 Stunden in der Firma zu sein kann sich das mal anschauen. Homeoffice nicht möglich. (Produktion / Produktionsleitung)
Es wird viel versprochen, jedoch wenig eingehalten.. Leider
Stunden zu Gehalt Balance nicht gut!
Wenig eindrücke davon erhalte, Müll wird getrennt
Auf die Kollegen kann man vertrauen, die Vorgesetze führen einen an der Nase entlang.
Es wird darauf eingegangen wenn mal was ansteht oder man eine Auszeit braucht!
Ein neuer Vorgesetzter ist eingestellt wurden, dieser macht einen guten Eindruck. Ein weiterer Ex-Kollege strampelt sich ab während der 3te im Bunde einfach fehl am Platz ist. Ursprünglich waren es mal 4
Saubere Arbeitsbedingungen, man kriegt Klamotten und alles was man braucht, an PSA wird nicht gespart!
Transparenz wird groß geschrieben, leider nur im Wörterbuch. Vieles wird vorenthalten.
Man hört und munkelt sehr viel darüber das Mitarbeiter die Jahrelang da sind, weniger verdienen, als Mitarbeiter die frisch dazu kommen und sich gut verkaufen können.
Die Produkte sind äußerst interessant, sehr viele verschiedene Aufgaben und viel herausforderndes dabei!
Nichts
Meistens was mir versprochen haben
keine
Regelmäßige Mitarbeiter-Informationen, auch über finanzielle Status, neue Projekte etc.
Sehr offene Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, Gleitzeit, Homeoffice Große Wertschätzung der Leistung der Mitarbeitenden
Die Atmosphäre ist sehr positiv, offen und familiär.
Das Image im Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit ist nach außen hin leider viel schlechter als es sein könnte. Durch die ganzen Geschäftsführerwechsel und die damit verbundene turbulente Zeit vor ein paar Jahren wurden viele ehemalige Beschäftigte schwer von SASSE enttäuscht. Ich selbst bin erst seit einem Jahr hier und wurde mehr als positiv überrascht. Die Geschäftsführung ist stabil und fair, die Mitarbeitenden sind nett und die Stimmung ist klasse!
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden können abgebaut werden.
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen. Große Aufstiegschancen gibt es bei einem mittelständischen Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden natürlich nicht.
Einfach super! Tolles Team und allgemein sind die Mitarbeitenden sehr nett.
Interessiert, Kollegial, fair.
Man bekommt alles was man braucht zur Verfügung gestellt.
Gute Kommunikation zwischen den Teams. Monatliche Mitarbeiterinformation seitens der Geschäftsführung.
Es werden keine Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitenden gemacht. Alle werden gut und fair behandelt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einer interessanten Branche.
So verdient kununu Geld.