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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ai6 Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ai6 Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ai6 Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Seleon herrscht eine tolle, wertschätzende Atmosphäre. Jeder wird als Teil des Ganzen gesehen, und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Die Zusammenarbeit ist kollegial, ehrlich und motivierend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig. Das Miteinander ist freundschaftlich und professionell zugleich. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt Verständnis für private Belange, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Auch in intensiven Phasen bleibt der Umgang menschlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte und das Management sind fair und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man hat das Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeitenden ernst genommen wird. Unterstützung ist selbstverständlich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr sympathischen Arbeitskollegen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen oder Unklarheiten konnte ich mich stets an eine Ansprechperson wenden.

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