Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sasse Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen oder Unklarheiten konnte ich mich stets an eine Ansprechperson wenden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war echt super. Ich wurde direkt freundlich aufgenommen und konnte mich bei Fragen immer an jemanden wenden. Alle waren hilfsbereit, offen und haben mich unterstützt, wo sie konnten. Dadurch habe ich mich schnell wohlgefühlt. Die entspannte und respektvolle Stimmung im Team hat das Arbeiten richtig angenehm gemacht.
Man hat aktiv nach meinen Verbesserungsvorschlägen gefragt, wodurch ich meine Meinung einbringen konnte. Das hat mir das Gefühl gegeben, dass auf Feedback Wert gelegt wird und dass das Arbeitsverhältnis sowie mögliche Verständnislücken zu Beginn für zukünftige Ferienarbeiter verbessert werden.
Während meiner Ferienarbeit hatte ich trotz meiner festen Arbeitsabteilung abwechslungsreiche Aufgaben. Durch die spontane Unterstützung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens konnte ich zusätzliche Einblicke gewinnen – das hat mir besonders gut gefallen.
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist gut und professionell. Demotivation, Ärger und Resignation liegt in der Luft. Dagegen hilft auch kein schwach bestückter Obstkorb, gratis Wasser , schlechter Kaffee oder Vorgesetzte, die Motivationsreden schwingen. >30% Mitarbeiterfluktuation sagt schon alles.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr sympathischen Arbeitskollegen