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Sassenbach 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sassenbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sassenbach
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sassenbach
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle voll nett und offen zueinander. Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Die Hierachien sind flach.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluß ist grundsätzlich sehr gut - man kann aber immer etwas verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht hier mit Kollegen durch Dick und Dünn. Feedback wird hier ehrlich und offen vorgetragen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über 30 Tage Urlaub und Remote Work kann man sich definitiv nicht beschweren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs zeigen stets ihre Wertschätzung und haben für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter offene Ohren. Natürlich kann man bei der Kommunikation immer etwas verbessern.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat man man absolute Traumkunden, die uns mit super Projekten versorgen.

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