Verlässlicher und kompetenter Personaldienstleiter - im Falle jederzeit wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Beschäftigung als Arbeitgeber in Leih- und Zeitarbeit hatte ich nie das Gefühl, dass zwischen Angestellten und Leitarbeitnehmern von Seiten des Arbeitgebers unterschieden wird.
Kommunikation stets auf Augenhöhe verbunden mit Ehrlichkeit und Offenheit. Bei etwaigen Problemen wurden schnell und unkompliziert Lösungen erarbeitet.
Aus meiner Sicht ein verlässlicher, professioneller und ehrlicher Personaldienstleister der Branche, welchen ich im Zweifel tatsächlich wieder nutzen würde (sofern die Übernahme beim ehemaligen Leihunternehmen nicht geklappt hätte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Aspekte, welche das Unternehmen betreffen.
Durch die Beschäftigung als Leiharbeitender sind Interessenskonflikte nicht ganz vermeidbar, jedoch besteht von Seiten des Arbeitgebers ein Interesse daran den Leiharbeitenden beim Leihunternehmen dauerhaft zu etablieren.
Kommunikation
Die Kommunikation vor allem mit der Personalabteilung war stets offen, freundlich und kompetent. Bestehende Probleme konnten schnell gelöst werden. Ehrliches Verständnis bei Interessenskonflikten zwischen Arbeitgeber und Leihunternehmen.
Gleichberechtigung
Keine geschlechterspezifische Benachteiligung erfahren.
Ich hatte den Eindruck, die Firma verfügt über einen hohen Frauenanteil.
Image
Zuvor persönlich etwas skeptisch gewesen aufgrund des (allgemeinen) Rufs von Leih- und Zeitarbeit, der sich persönlich als auch in Rücksprache mit weiteren Kollegen in Zeitarbeit nie bestätigt hat. Arbeitsweise, Kommunikation und persönliche Dokumentation stets transparent und verständlich. Stets pünktliche Gehaltszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Rolle als Arbeitgeber für Leih- und Zeitarbeit unterliegt die Weiterbildung dem überlassenen Unternehmen - das sollte man wissen.
Durch den Personaldienstleister erfolgt leider - auch nach Nachfrage - keine Weiterbildung von Leih- und Zeitarbeitenden.