sat. Services GmbH als Arbeitgeber
sat.
Services
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sat. Services GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In Beschäftigung als Arbeitgeber in Leih- und Zeitarbeit hatte ich nie das Gefühl, dass zwischen Angestellten und Leitarbeitnehmern von Seiten des Arbeitgebers unterschieden wird.
Kommunikation stets auf Augenhöhe verbunden mit Ehrlichkeit und Offenheit. Bei etwaigen Problemen wurden schnell und unkompliziert Lösungen erarbeitet.
Aus meiner Sicht ein verlässlicher, professioneller und ehrlicher Personaldienstleister der Branche, welchen ich im Zweifel tatsächlich wieder nutzen würde (sofern die Übernahme beim ehemaligen Leihunternehmen nicht geklappt hätte)
In nicht definierten aber regelmäßigen Abständen finden auch persönliche Kontakte bzw. Telefonate statt. Hier wird Interesse an der Tätigkeit und an der Situation des Arbeitnehmers gezeigt. Es wird immer proaktiv Hilfe bei etwaigen Problemen angeboten.
Weiterhin unkomplizierte Abwicklungen und Lösungsfindungen, auch wenn man selbst Dinge vergessen, nicht beachtet oder einfach "verpatzt" hat.
Nach längerer Zeit an einem Projektstandort des Kunden kann ich keine sat-Interna bewerten. Aber meine Kontakte zu euch und der Umgang mit mir war wie hier häufig beschrieben: ehrlich, offen, fair und wertschätzend.
Offenheit, Kollegialität, faires Gehalt
immer erreichbar, kompetente Betreuung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine nennenswerten Aspekte, welche das Unternehmen betreffen.
Durch die Beschäftigung als Leiharbeitender sind Interessenskonflikte nicht ganz vermeidbar, jedoch besteht von Seiten des Arbeitgebers ein Interesse daran den Leiharbeitenden beim Leihunternehmen dauerhaft zu etablieren.
Eigentlich nix.
Ach ja, dass sie so weit weg von meinem Einsatzort sind. Ich konnte die Mitarbeiter, im Grunde auch meine Kollegen, noch nicht persönlich kennenlernen.
Das man nach einem Projekt bzw. nach Ablauf der Verleihzeit schnell arbeitslos wird.
Eigentlich nichts
Kommunikation. Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter/in aus einer Verleihzeit kommt, dann sollte man die Möglichkeit nutzen diese freigesetzte Person auch in artfremde Positionen einzusetzen. Somit behält man Person, die man sonst auf dem Arbeitsmarkt suchen müsste.
Keine - ich bin mit dem Ablauf, von der Bewerbung bis zur Betreuung, sehr zufrieden.
alles gut sowei
weiter so wie gehabt....
Mir Momentan nichts bekannt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von sat. Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich selbst gehöre eher zu den älteren Abeitnehmern. Kommunikation und Umgang mit mir waren immer zuvorkommend, freundlich und kompetent.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sat. Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider hatte ich nicht die Möglichkeit dazu. Wird, soweit ich weiß, angeboten
Keine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sat. Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet sat. Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sat. Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sat. Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
sat. Services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sat. Services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau