Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAT Straßensanierung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
(Siehe Arbeitsatmosphäre) als Single ohne Kinder bestimmt OK.
Kleinkriege unter Kollegen sind an der Tagesordnung
Der König sprach und das Volk hat hörig zu sein. Hat meist wenig mit Logik Zutun.
Flurfunk und Hörensagen sind hier angesagt.
Jeden Tag das gleiche. Gerade wenn man Vorgesetzten anzweifeln hat man das Glück besonders schlechte arbeiten zu bekommen
Eine Woche arbeitet Mann 70h+ und die Woche drauf ist man in Kurzarbeit. Man fühlt sich ausgenutzt