69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sieht Jahr für Jahr Entwicklungen in den Bereichen interne Strukturen, Expansion und Mitarbeiter Benefits. Es ist ein sehr sicherer Job. Wenn man gute Leistungen erbringt, wird das auch gesehen und man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
ruhig und harmonisch, kleine Teams
seine privaten Termine war zunehmen, ist nie ein Problem gewesen. HO Möglichkeit auch außervertraglich möglich.
Teilweise wurden neue Positionen geschaffen um Karrieremöglichkeiten anzubieten.
modern
wurde über die Jahre deutlich besser aber noch etwas Luft nach oben.
Wertschätzendes Miteinander und ein Team, das stark über Persönlichkeit und Engagement funktioniert. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Professionalität und gegenseitigem Respekt.
Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung. Wer strukturiert arbeitet und Initiative zeigt, kann hier viel gestalten.
Remote mgl., daher sehr flexibel gestaltbar
Unkompliziert und immer ein offenes Ohr.
Sehr schöner Arbeitsplatz mit hochwertigem Interior und tolle Kunden und Kollegen.
Montag bis Freitag angenehme Arbeitszeiten
Sehr gut es macht sehr viel Spaß und offene Kommunikation in allen Bereichen.
Sehr gut vor Ort.
Manchmal ein wenig schlechter aber im großen und ganzen funktioniert es gut.
Abwechslungsreich da es nicht nur ein Empfangsjob ist sondern auch Konferenzen zu betreuen sind.
Sehr hoher Qualitätsanspruch und spürbarer Premium-Service: Kunden sind begeistert.
Tolle Benefits für alle Mitarbeiter und insgesamt wertschätzendes Umfeld.
Upper Management ist greifbar und nah an den Teams; offene Türen/kurze Abstimmungen.
Trend zu mehr Struktur: einheitliche Prozesse, wichtige Policies und Professionalität nehmen weiter zu.
Starkes Miteinander: Es wird gelacht, man hält zusammen – auch in herausfordernden Zeiten.
Offenes Ohr für Anliegen: Feedback wird ernst genommen, Austausch ist erwünscht.
Digitalisierung wird aktiv vorangetrieben.
Marktbesonderheit: Satellite Office ist nicht Mainstream und hebt sich klar durch Konzept & Qualität ab.
Nichts, was Bewerber abschrecken sollte – Herausforderungen können intern offen adressiert werden.
Verbesserungspotenzial eher bei noch mehr Standardisierung und Tempo in der Umsetzung, nicht bei Kultur oder Umgang.
Positiv: Es gibt klare Anlaufstellen (HR, Whistleblowing) und Führungskräfte sind nahbar.
Digitalisierung weiter ausbauen (z. B. weniger manuelle Schritte, smartere Tools, Automatisierung).
Prozessoptimierung & einheitliche Standards weiter vorantreiben, damit Abläufe standortübergreifend noch konsistenter werden.
Transparente Informationsflüsse: Updates/Entscheidungen noch klarer und regelmäßiger kommunizieren.
Erfolge sichtbarer feiern (kleine Rituale/Meilensteine).
Best Practices weiter schärfen und pragmatisch im Alltag verankern (klar, kurz, anwendbar).
Ich empfinde das Miteinander als sehr angenehm und kollegial. Natürlich lebt eine gute Zusammenarbeit davon, dass jeder seinen Beitrag leistet – das funktioniert hier gut.
Für mich ist die klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit ein großer Pluspunkt. Wochenenden und Feiertage bleiben in der Regel arbeitsfrei.
Es kommt immer auf einen selbst an. Wer fleißig ist, kommt weiter.
Das Unternehmen ist auf einen guten Weg, aber hier ist noch Entwicklungsbedarf.
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als sehr stark erlebt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich wirklich aufeinander verlassen.
Hier spielt das Alter keine Rolle.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist konstruktiv und von Vertrauen geprägt. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten bestehen in der Kommunikation, insgesamt jedoch sehr gut.
Es wird intensiv und spürbar an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und überwiegend sehr interessant. Es gibt immer wieder spannende Projekte, auch wenn sich einzelne Tätigkeiten wiederholen.
Super liebe Kolleg:Innen
Urlaub kann sehr flexibel geplant werden, Arbeitszeiten am Front Office in Schichten mit rechtzeitiger Planung
Wie schon gesagt, liebe und super nette Kolleg:Innen
Führung sagt klar und direkt, was erwartet wird
Druck/ unstrukturiert/
Direktor toll Direktor Sales zum kotzen verlogen hinterhältig und falsch unmöglich bei so einer Position
Kommt total darauf an welche Leute da sind.
Verstehe nicht wieso sie immer noch Mitarbeiter finden.
Termine die nicht vor oder nach der Arbeit erledigt werden können, sind nahezu unmöglich und man muss sich dafür einen Spruch anhören, wenn man das mal nicht anders legen kann. Ansonsten wie der Dienstplan zusammen geschrieben, auch hier kannst du Glück oder Pech haben.
Weiterbildung ist hier nicht vorhanden.
Kommt aufs Team und die Kollegen drauf an.
Kann man nichts zu sagen, es gibt keine älteren Kollegen
Tun auf deinen besten Freund und reden nur schlecht hinter deinem Rücken und mit Kollegen. Man erfährt es dann immer von Anderen.
Die Center sind alle super ausgestattet. Ein Pausenraum ist jedoch überall nicht vorhanden. Wie in anderen Bewertungen wurde geantwortet „Es gibt super ausgestattete Küchen“ - ist wahr, jedoch kann ein Kunde deine Pause nicht von normalen Arbeitszeiten unterscheiden und wird dich auch dann ansprechen. Eine gut ausgestattete Küche bringt hier als nichts.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Es wird übereinander gesprochen aber kaum miteinander.
Für 1-2 Jahre kann man das tun, aber irgendwann ist es einfach langweilig.
So verdient kununu Geld.