Interessanter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Menschen mit unterschiedlichen Backrounds, viele Gewerke der Veranstaltungsbranche unter einem Dach, Führungsebene mit Weitsicht im Hinblick auf das Bestehen der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene mit wenig Weitsicht im Hinblick auf Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter mit Potential werden leider nicht genug gewürdigt (Monitär oder im Hinblick auf ihre Bedürfnisse)
Verbesserungsvorschläge
Haltet und würdigt gute Mitarbeiter, zahlt sie gut und hört auf ihre Bedürfnisse, die meisten wollen sich einsetzen und gehen noch eine extra Meile
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Updates zur Firmensituation
Kommunikation
I.d.R. 2 x im Jahr Update zur Performance
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ganz gut, Abteilungsübergreifend kommt es auf die Sympathie an
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an, relativ willkürlich
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden meines Wissens kaum bearbeitet. Zielvereinbarungen Teilweise nicht nachvollziehbar und erreichte Ziele werden nicht beachtet
Interessante Aufgaben
hat man wenn man kommuniziert aber es ist sehr stark von der Abteilung abhängig in der man arbeitet
Gleichberechtigung
es wird besser
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ältere Kollegen die geschätzt werden, eingestellt werden eher junge Menschen
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig, auf Grund von fehlender Wertschätzung für Mitarbeiter fehlen relevante Stellen in der IT um Infrastruktur am Laufen zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht aber es ist halt die Eventbranche
Gehalt/Benefits
Gute Mitarbeit wird leider nicht monetär gewürdigt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen nicht regelmäßig und eher unterirdisch
Image
Ja
Karriere/Weiterbildung
Es gibt (begrenzte) Möglichkeiten