Eine in die Jahre gekommene Apotheke sucht und findet sich nicht wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hinterlistigkeit einiger Kollegen und Vorgesetzter, die alles dafür tun, um beim Vorstand gut auszusehen und daraus weiß der Vorstand natürlich auch nicht, was wirklich nicht so gut läuft in seinem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das heillose Durcheinander endlich mal lösen durch klare Strukturen und Zuständigkeiten, die dann auch nicht jedes Jahr wieder überworfen werden beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Hektik, aufgrund von fehlenden Absprachen und Zuständigkeiten. Jeder macht sein eigenes Ding und schaut nur auf sich.
Kommunikation
Viel Gerede, noch mehr Meetings, um dann ahnungslos ans Werk zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, ja wenn man auf der „richtigen Seite“ steht. Durch Neid und Missgunst gibt es die „geliebte Grüppchen“ Bildung. Die durch „laute“ Mitarbeiter im Hintergrund befeuert und negativ beeinflusst werden.
Work-Life-Balance
Durch die Branche an sich sehr schwierig. Häufig bis in die Abendstunden, Wochenenden und Feiertage arbeiten. Wodurch sich ein „Familienleben“ schwierig gestalten lässt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig und herablassend. Absprachen und Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten, oder im Nachgang einseitig aufgeweicht bzw. verändert.
Interessante Aufgaben
Durchaus erhält man hier tolle Einblicke, die aber leider über die Jahre eher selten geworden sind.
Gleichberechtigung
Wer gut schmiert, der fährt auch gut, unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht nach außen hin Grün zu handeln und zu denken, aber alleine schon an einer nicht richtig funktionierende Mülltrennung an den Standorten scheitert es leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sind doch eher eine kleine „Aufwands Entschädigungen" für das, was hier geleistet werden soll! Überstunden sind mehr oder weniger normal, mit wenig Möglichkeit diese auszugleichen. Betriebliche Altersvorsorge gibt es ist aber nicht wirklich gut, ist wohl auch von Standort abhängig. Sonderzahlungen in Form einer Gewinnbeteiligung sind selten geworden, in Corona Zeiten wurde man quasi aufgefordert auf Urlaub zu verzichten, da man sich dies nicht leisten könne.
Image
Man zehrt von der Vergangenheit, als man noch wirklich was auf die Beine gestellt hat! Was aber nun mehr und mehr bröselt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt „wer gut schmiert, der fährt auch gut" und wenn es die Firma selbst nichts kostet.