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Saturn Düsseldorf Königsalleeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Saturn Düsseldorf Königsallee Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbeziehungen werden durch den Geschäftsführer unterdrückt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum Zusammenhalt

Kommunikation

Es gibt kaum Kommunikation weder durch die Abteilungsleiter noch durch die Geschäftsführer.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen und wenig gehalten.

Work-Life-Balance

Arbeite viel lebe wenig ist das Motto vom Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern gegenüber sollte man alles ändern.

Contra

Der Mitarbeiter ist für den Geschäftsführer nur ein Austauschbares gut.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Saturn Düsseldorf Königsallee
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Saturn Düsseldorf Königsallee? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sollten lernen wie man mit Mitarbeitern bzw. Promotoren umzugehen hat. Sie mögen zwar fachlich für den Job geeignet sein, aber menschlich sind sie nicht geeignet Mitarbeiter/Promotoren zu führen. Es wird gedroht die Aenturen anzurufen um die Promotoren rauszuschmeißen, wenn sie nicht das tun was die Teamleiter sagen. Keine Wertschätzung für die Promotoren, die die Arbeit der Mitarbeiter machen. Wenn Saturn Düsseldorf Königsallee mit den Promotoren nicht zufrieden sind, sollten sie besser wieder eigene Leute einstellen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen war

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeit von Promotoren wertschätzen und bitte nicht mit ein gewissen Unterton antworten, falls man nicht soviel am Tag verkauft hat. Wir Promotoren verkaufen Produkte im Auftrag für Unternehmen und Saturn muss dafür nicht mal bezahlen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
  • Firma
    Saturn Düsseldorf Königsallee
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf