6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kuschelfaktor in der Belegschaft
Autoritärer Führungsstil, Verlorene Technologiekompetenz
Kuschelfaktor durch Nischenbiotop
Vergangenheitsorientierte Imageprägung befördert Diskrepanz zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung,
Präsenzkultur ersetzt Teamgedanke
PE?
Besitzstandsdenken blockiert teilweise leistungsgerechte Bezahlung
keine Relevanz
Dogmatischer Betriebsrat
Keynesianischer Führungsstil ohne IT-Kompetenz
Arbeiten in provinzieller Industriearchitektur
eindirektionale Kommunikation, Zielvereinbarungen als Diktat
Ausgeprägtes Patriarchat in GF und Mittelbau
Ausgeprägte Expertensilos (I-Types)
Wertebasierte Unternehmensführung: Solidargemeinschaft, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Hierarchiearmut, Eigeninitiative, Neugier
Mut zur Vision – Kraft zum Wandel!
gutes Teamwork, flache Hierarchien, spannende Projekte
Inkonsequenz
mehr Mut zur Veränderung
Bedarf nach besserer Arbeitsplanung
kaum Aufstiegschancen; Weiterbildung kaum gefördert
ungleiches Qualifikationsniveau, dadurch unausgewogene Arbeitsbelastung