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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertiebsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand 20 min. zu spät statt und die teilnehmenden Personen waren völlig unvorbereitet und überfordert. Zu gestellten Fragen kann ich mich leider nicht äußern, leider unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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