32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grillen zwischendurch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sehr kollerisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Elternzeit mit unmöglichen Zeitmodellen zur Kündigung getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Chancen für motivierte, junge Mütter
Work-Life-Balance
Work-What? Life sollte es hier besser nicht geben :)
Vorgesetztenverhalten
Wegen hoher Fluktuation war zwischenzeitlich nicht mal klar wer der direkte Vorgesetzte ist
Arbeitsbedingungen
Man sollte bestenfalls rund um die Uhr per WhatsApp auf dem Privathandy erreichbar sein.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit ner Menge Potenzial wenn man es richtig einsetzen würde Unfreundliche Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Behandlung weit entfernt von nett
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Kommunikation
Bei Terminen oder Schulungen rechtzeitig informieren.
Samstags Arbeit rechtzeitig ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Man holt sich lieber Leute von außerhalb, Kollege hat sich als Schichtführer beworben aber wurde abgelehnt
Gehalt/Benefits
Könnte verbessert werden eindeutig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential, leider planlose Führung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich sind Interessant, eine attraktive und wachsende Branche. Tolle Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang Seiten der GF, Unterdrückung Mitarbeiter, Planlosigkeit und sinnlose und Besprechungen über Stunden ohne zielfühurung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen, mehr Sozialleistungen, Aufgaben besser verteilen für eine Work-Life Balance. Anständig und respektvoll mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen schreibt fleißig selber (nachweißlich) positive Bewertungen auf Kununu... dies sagt schon einiges aus..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Rewe Markt und allgemein die kleienren Geschäfte in der Nähe.. aber dafür kann die Firma eigentlich nichts...
- Durch die hohe Fluktuation knüpft man schnell viele neue Kontakte. Welches die Chance erhöht, von einer anständigen Firma abgeworben zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste würde zu lang werden...
Arbeitsatmosphäre
Solange man von der Geschäftsführung in Ruhe gelassen wird, ist die Arbeitsatmospähre sogar relativ postiv.
Image
Relativ bekannte Firma in der Automobilbranche, aber getreu dem Motto: "Ein schlechtes Image ist besser als keines"
Work-Life-Balance
Arbeit rund um die Uhr, viele Stellen sind unterbesetzt. Teilzeitkraft = 40h Woche, Vollzeitkraft = 50h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Relatives altes Unternehmen welches sich gern als modernes Junges Unternehmen tarnt. Das Unternehmen hat großes Interesse an Mitarbeiter, die sich für die Firma aufopfern und kostenlose Überstunden leisten. Selbstverständlich wird dies weder wahrgenommen noch honoriert. Die Potentiale sind sehr groß hohe Positionen einzunehmen, denn wer will es bei der Bezahlung und Chaos schon freiwillig machen?
Gehalt/Benefits
Man nehme sich die Durchschnittsgehälter aus diversen Internetportaltalen, wählt das Frankfurter Gebiet aus, orientiert sich an die Mindestgehälter.. zieht davon Monatlich nochmal gute 500,00 bis 1.000,00 € Brutto ab... und fertig ist euer Gehalt. Nein Ernsthaft... selbst ein VW Bandmitarbeiter verdient mehr als 80% der Belegschaft...
Kollegenzusammenhalt
Viele Stammmitarbeiter haben sich seit einem 3/4 Jahr von der sehr schwierigen Geschäftsführung getrennt. Durch die hohe Fluktuation leidet die Zusammenarbeit. Man unterstützt sich gegenseitig gegen die Obrigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben, hohe Quote von Jungen Mitarbeitern (junger Mitarbeiter = günstiges Gehalt). Die wenigen älteren Arbeitskollegen werden aber durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung versucht man besser zu meiden, auf diese Hilfe verzichtet man gerne... Irgendeiner hat mal hier geschrieben: "Geschäftsführung und Mitarbeiter sind eine große Familie", dazu sei nur gesagt: Oh ja.. man wird wie in der eigenene Familie von der Geschäftsführung belogen und angeschrien...
Kommunikation
Man meidet es mit anderen Abteilungen zu kommunizieren... schließlich endet es nur in zusätzlicher Arbeit und neue depressive Erkenntnisse von anderen Fronten. Umso weniger man weiß, was gerade in anderen Abteilungn abgeht, umso besser kann man Nachts schlafen...
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote, ein Schelm wer sich dabei böses denkt (Frau = günstigeres Gehalt). Viele Frauen wägen dafür ab: lieber weiter arbeiten oder ein Kind bekommen und im Mutterschaftsurlaub gehen. Unter dem Mitarbeiter selber ist die Gleichberechtigung aber gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben überfordern einen vom Volumen, sind aber zugegebenermaßen sehr interessant. Auch wenn sich viele Aufgaben nicht mehr korrekt abarbeiten lassen, da die Firma... wir drücken es mal diplomatisch aus: Finanzmittel für Investitionen zurück stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung dynamisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung dynamisches Unternehmen
Man hat keine Vorgesetzten die einem alles vorgeben was zu tun ist oder auch nicht. Man hat die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten. Bei schwierigen Themen erhält man Unterstützung von der Bereichsleitung oder Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Prozesse die sich noch nicht etabliert haben. Man ist dran die Prozesse zu verbessern. das braucht natürlich seine Zeit
Arbeitsatmosphäre
Trotz der vielen Arbeit hat man eine sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt keine feste Arbeitszeit. Es gibt Tage da verlangt der Job das man länger bleiben muss. Dafür kann man auch Freitags früher nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Junges Unternehmen. Die Geschäftsführung hat großes Interesse an Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen und auch mehr Verantwortung übernehmen wollen. Die Potentiale sind sehr groß Positionen einzunehmen mit mehr Verantwortung und guter Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführung hat sich seit einem 3/4 Jahr von einigen sehr schwierigen Charakteren getrennt. Seit dem ist die Zusammenarbeit viel lockerer und ehrlicher geworden. Man unterstützt sich gegenseitig. Es ist mittlerweile ein sehr kollegiales miteinander.
Vorgesetztenverhalten
ehrlich und authentisch. Die Geschäftsführung versucht bei schwierigen Themen immer zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine feste Arbeitszeit. Es gibt Tage da verlangt der Job das man länger bleiben muss. Dafür kann man auch Freitags früher nach Hause.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fordernd aber auch sehr interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist was für Mitdenker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
definitiv gut (manche Vorbewertungen kann ich nicht nachvollziehen)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel zu tun und man kann mitgestalten. Natürlich ist Arbeitseinsatz gefragt. Der eine will da mehr - der andere weniger
Kommunikation
Könnte besser sein, aber wenn Themen anstehen, wird darüber gesprochen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Wachstum, mir gefällts, vielleicht nicht jedermanns Sache
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Planlose Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Wechsel von Prioritäten. Projekte werden nicht zu Ende gebracht.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden (Vertrauensarbeitszeit) sind ganz normal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und keine Schulung für vorhandene IT Systeme.
Gehalt/Benefits
Unterstes Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sind nichts wert. Sie müssen einfach nur funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird mehr übereinander als miteinander geredet.
Vorgesetztenverhalten
Alles muss schneller gehen. Egal wieviel Stunden man schon arbeitet. Werden eh nicht bezahlt.
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss von oben nach unten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.