Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sauter-Cumulus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenig Homeoffice - aber es ist möglich. Es gibt ein Arbeitszeitkonto und man kann dank Gleitzeit und Überstundenabbau gut sein Privatleben mit dem Beruflichen vereinbaren.
sehr wertschätzender Umgang miteinander. Offene Kommunikation
Fast jeden Tag was Neues, aber natürlich auch Alltags-/ Routineaufgaben
nette Kollegen, guter Zusammenhalt, Rückhalt beim Einlernen, zuvorkommende NL/Regionalleitung
Offene Kommunikation innerhalb des Teams und zu der Führungskraft