Schönes Arbeitsumfeld, familiäre Atmosphäre und interessante Aufgaben in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, schnelle Entscheidungen, Einbindung von Kollegen / Teammitgliedern, familiäre Atmosphäre sowie neues, modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, familiärer und offener Umgang.
Vereinbarung von qualitativen Zielen und Entwicklungszielen ohne "Zahlendruck".
Engagement wird belohnt.
Work-Life-Balance
Normale Büroarbeitszeiten von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause.
Urlaube werden innerhalb des Teams abgestimmt.
Durch verschiedene / flexible Teilzeitmodelle wird auch auf familiäre Belange Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Ausbildungen und Studiengänge in Kooperation mit der DHBW angeboten.
Es wird mit dem Ziel ausgebildet, dass im Anschluss die Übernahme in eine Festanstellung erfolgt.
Zudem werden Coachings zur persönlichen Weiterbildung angeboten.
Fachliche Schulungen finden intern und bei Bedarf extern statt. In der Regel "training on the job".
Gehalt/Benefits
Neben den Gehaltsleistungen gibt es Prämienzahlungen.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Auch Azubis und DH-Studenten bekommen bei guten Leistungen einen Firmenwagen.
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt. Aufgaben und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt und aufgrund ihrer Erfahrung sehr wichtig.
Auch eine Reduzierung der Arbeitszeit vor dem Ruhestand wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert und im Vorfeld abgestimmt.
Engagement und Identifikation mit der Firma werden honoriert.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Büroräume, hochwertige Büromöbel mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner EDV / IT.
Ausreichend Parkplätze direkt vor dem Haus. Schöner Garten für die Mittagspausen und eine tolle Aussicht.
Es gibt für alle Wasser, Tee, Kaffee, Brezeln und Obst kostenlos.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt, offener Austausch, Einsatz von PM- und Kommunikationstools, damit Informationen für alle zur Verfügung stehen.
Gleichberechtigung
Frauenquote ca. 50%, mehrheitlich weibliche Teamleiter.
Gleichberechtigung ist ebenso bei Azubis / DH-Studenten gegeben, die als vollwertige Teammitglieder integriert sind.
Interessante Aufgaben
Verschiedene und abwechslungsreiche Aufgabenfelder, bei denen man sich und seine Ideen einbringen kann.