Ihr Unternehmen?

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Sauter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungswürdig.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauter GmbH in Aldingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das obere Management sollte zwingend überdacht werden.
Mit einem GF welcher sich lieber in Zeitungen ablichten lässt, anstatt zwingend erforderliche Aufträge zu generieren , wird das nichts mehr.
Personalleiter sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise angespannt, aufgrund fehlender Planung wie auch Kommunikation.

Image

Aufgrund nicht nachzuvollziehenden Entscheidungen, leider im Umkreis sehr schlecht. Urlaubsgeld nach „Nasenfaktor“ obwohl es in den Verträgen klar fixiert ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, spontaner Urlaub, Arzttermine absolut kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Jobrad usw.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt in einzelnen Abteilungen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter genießen aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit einen höheren „Nestschutz“

Arbeitsbedingungen

Mal besser mal etwas schlechter

Kommunikation

Leider sehr schlecht, viele Informationen gehen vom Management in die betreffenden Bereiche verloren.

Gleichberechtigung

Frauen als Führungskräfte eher selten.

Interessante Aufgaben

Eine von vielen Firmen hier im Umkreis welche Drehteile herstellt. (Viele Serienläufer, daher eher Uninteressant)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Tom MerklerLeiter Personal

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir nehmen positive wie kritische Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Unsere Türen stehen immer offen – komm gerne direkt auf uns zu, sodass wir deine Anliegen gemeinsam besprechen und lösen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.