Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIm Unternehmen findet momentan ein Wandel statt, eine Entwicklung an Strukturen und Prozessen welche einem Möglichkeiten bietet sich einzubringen und zu entwickeln. Hier hat man die Chance sich seinen eigenen Arbeitsplatz für die Zukunft zu gestalten. Daran arbeite ich sehr gerne mit!
Er bewahrt die Ruhe
Er hat Verständnis
Er kommt ins gegen
Wenn man Probleme hat er ist hilfsbereit
Offenes Ohr bei der Inhaber-Familie. Sie begrüßen einen täglich und sind froh dass wir da sind.
Höflicher Umgang nette Kundschaft
Das Unternehmen hat Potential ohne Ende. Man kann aktiv an Veränderungen und Verbesserungen teilhaben.
Ich persönlich finde nicht etwas schlecht an ihm
Kann ich bis jetzt nichts erwähnen.
Schlechte Arbeitsmittel
ich darf nich viel sagen aber nateile hat jeden Arbeitsgeber
Autoritärer Führungsstil! Keine sicheren Jobs! Heute Vollkonjunktur morgen Abbau von Arbeitsplätzen.
Höhenverstellbare Tische an den Büroarbeitsplätzen. Überstunden auszahlen für höhere Motivation überhaupt Mehrarbeit zu leisten - Mitarbeiter brechen Ihre Aufgaben ab da keine Überstunden gemacht werden dürfen.
Weiterhin den eingeschlagenen Kurs einhalten und durchziehen.
Bessere arbeitsmittel
Den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Sich aufkaufen lassen und die "Chefs" rausschmeißen!
Der am besten bewertete Faktor von Sauter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abteilungsintern sehr gut, Firmenweit noch Luft nach oben
Man hilft sich gegenseitig und respektiert auch andere Meinungen.
Ich kann mich auf die Kollegen in meinem direkten Arbeitsumfeld verlassen und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Einige, wenige Ausnahmen gibt es natürlich auch hier.
Kollegezusammenhalt ist Top merken doch auch die ganzen neuen Mitarbeiter die eingestellt worden sind das sie gleich aufgenommen werden.
Die meisten Arbeiter sind einfach, und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauter ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leidet noch unter den letzten Jahren, aber auf einem sehr guten Weg.
Bevor ich das Unternehmen persönlich kennenlernen und eigene Erfahrungen hier sammeln durfte, erhielt ich einige negative Informationen welche ich jedoch nicht bestätigen kann!
Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich persönlich nicht beantworten, jedoch weiß ich aus meinem direkten Arbeitsumfeld das auch Positionswechsel auf eigenen Wunsch möglich sind. Weiterbildungen nach persönlichen Interessen sowie fachlichen Erfordernissen werden durch die jeweiligen Vorgesetzten geplant und umgesetzt.
Es gibt viele interne Schulungen und auch externe werden angeboten.
Karriere ist hier ein Fremdwort. Keine Schulungen oder sonnstiege Weiterbildungsmasnamen Nach 20 Jahren „Maschinenbediener“ ist die Wahrscheinlichkeit denselben man an selben Stelle zu finden sehr hoch.
Wenn der Nasenfaktor nicht passt, gibt es eigentlich keine Chanche zum Aufstieg.
Es gilt das geflügelte Wort : Wozu den Meisterbrief der Jagd- oder Angelschein reicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
