savedroid 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

savedroid Management sollte respektvoll mit den Personen umgehen und transparent sein. Zu viele offene Punkte vor dem Hintergrund der zweifelhaften Historie des Unternehmens und des Gründers und zu arrogantes Verhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen meinerseits wurden nur sehr rudimentär beantwortet. Eine Strategie des Unternehmens war nicht erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie in Zukunft Leute zum Vorstellungsgespräch einladen, machen Sie wenigstens den Eindruck, dass Sie es auch wollen und interessiert sind. Es ist nicht nur die Sache des Bewerbers. Es war ein Skype-Gespräch, die Fragen waren ok, aber die Person auf der anderen Seite des Bildschirms total unseriös. Anscheinend waren dort 2, die zweite hat ihr gegenüber gesessen und keine Ahnung was gemacht, es musste aber Quatsch gewesen sein. Meine Gesprächspartnerin hat die ganze Zeit versucht, ihr Lachen zu beherrschen, anstatt sich auf das Gespräch zu konzentrieren. Es hat mich total gestört, ich konnte mich null konzentrieren und ich fand es sehr sehr ignorant und respektlos. Ich verstehe eine lockere Atosphäre, hier war es aber nur ein unprofessioneller Kindergarten...

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben. Für eine anspruchsvolle Position und der Erwartungshaltung auch Business Development mit zu übernehmen erwartet man gerade wenn es um ein Unternehmen im Finanzsektor eine gewisse Verbindlichkeit. Daher klares Nein.

Verbesserungsvorschläge

erreichbar sein

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess verlief unglaublich schnell und sowohl ein Skype-Termin als auch ein Termin zum persönlichen Kennenlernen wurden schnell gefunden. Das komplette Team ist aufgeschlossen und herzlich. Man fühlt sich hier sofort wohl.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich gleich am nächsten Tag eine Email mit der Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Dieses verlief sehr angenehm mit zwei Mitgliedern des Teams. Anschließend gab es nach ein paar Tagen eine weitere Rückmeldung und ich wurde zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dabei hatte ich die Gelegenheit alle Teammitglieder jeweils in kleinen Gruppen von zwei Personen im persönlichen Gespräch kennenzulernen. Mit zwei Mitgliedern des Teams, die an diesem Tag nicht anwesend waren, gab es sogar ein kurzes Gespräch über Skype/Telefon.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief super, ich habe sehr schnell Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen.

Ich habe nach der Bewerbung eine Einladung zu einem Kennlerntag bekommen. Hier hatten wir die Möglichkeit uns besser kennenzulernen.
Dies finde ich sehr gut, da man dann viel Besser weiß, wo wirklich anfängt und bekommt sehr viel mehr Input als nur über ein einfaches Bewerbungsgespräch.