27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bleibt nur weg! Skrupellos, selbstgefällig und voll daneben! Werte existieren nicht!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für definitiv gar nichts, da recht spät erkannt, falsch eingeschätzt (OfficePräsenz) und dann die Situation kostenseitig schamlos ausgenutzt - zum Leid der Praktikanten und Mitarbeiter.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
s.o.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eine Bude sondersgleichen. Die interessanten Aufgaben und Versprechen des Managements waren der Grund für mein Engagement dort. Es erwies sich aber als ein Riesenfehler und Versprechungen - selbst schriftlich bei Kollegen - wurden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Gut mit den Kollegen, Katastrophe mit der Geschäftsführung. Es herrscht ein Klima der Angst, Unsicherheit und permanente Unterdrückung und Ausnutzung der Mitarbeiter.
Image
Siehe Google - in Realität noch schlimmer
Work-Life-Balance
Darauf wird geschi.... - das Management setzt jeweils Meetings und FirmenCalls auf den späten Abend um alle im Office zu behalten. Dazu wurde auch mehrfach das Wochenende von uns "mitverplant"!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen...
Gehalt/Sozialleistungen
Fremdwörter - dazu kein Bewusstsein betreffend "Sozial-" - man bedient sich billiger Praktikanten mit Visa Problemen aus dem Ausland und setzt sie so unter Druck, da sie und ihre Familien die Visa für den Aufenthalt benötigen. Pures Ausnutzen von guten Fachkräften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll eine der Werte sein, aber Sozialbewusstsein wird 0,0 gelebt, was sich an dem respektlosen täglichen Umgang mit den Mitarbeitern zeigt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gegen das Management zusammen - ansonsten nicht ertragbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertung, da ausser Geschäftsführung keine existieren. Man setzt rein auf Praktikanten und Praktikanten und .....Praktikanten
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte ich und weitere Mitarbeiter ein ganzes Buch zu schreiben. Von planlos und strukturlos über unfair und egomansich! Falls sie mal im Büro sind. Dazu ist das Thema Wahrheit und Halbwahrheit ein grosses Problem, denn alles wird so gebogen, dass die Mitarbeiter darunter leiden, die Schuld erhalten und gar gekündigt werden - aus Willkür - Gründe werden dann erfunden und kommuniziert!
Arbeitsbedingungen
Coole Location in Frankfurt City, aber das Office ist eine Katastrophe und Chaos ohne Ende. Man lobt die StartUpKultur, dagegen ist es Durcheinander pur.
Kommunikation
Existiert nicht! Absolut intransparent und wenn etwas kommuniziert wird, dann den Wahrheitsgehalt prüfen. FakeNews, aus einer Ameise wird ein Elefant gemacht.
Gleichberechtigung
Kein Thema - Frauen sind bei über 20 Employees so gut wie nicht existent und die, die da waren sind freiwillig gegangen oder gegangen worden.
Interessante Aufgaben
Thema im Development und Crypto war spannend, aber durch dauernd ändernde Prios und Strategien.....
If you have a self-esteem STAY AWAY from savedroid AG / Advanced Bitcoin Technologies AG.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
No
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Everyone is on Kurzarbeit without need for that.
Work-Life-Balance
You sometimes will be called on weekends to do labor work, because company can not afford paying professional workers. Unpaid overtimes is normal here. But sometimes you can arrange a flexible time.
Gehalt/Sozialleistungen
Low salary. No bonuses. Unpaid overtime. No salary on time.
Vorgesetztenverhalten
Disrespectful... In any conflicts management is right. If you disagree they will fire you.
Kommunikation
If something is going to happen and the company knows it they won't inform employees.
Ein zuverlässiger Arbeitgeber sieht anders aus. Man kann sich NICHT auf schriftliche/mündliche Vereinbarungen verlassen.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich auch mit einem gewissen Abstand in dem Gesamtpaket nichts Gutes finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im allgemeinen eine miserable work-life-balance, den unangemessenen Umgang mit den Mitarbeitern, Kunden und Geldgebern.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten. Absprachen sollten eingehalten werden. Professionelle Mitarbeiter einstellen und sich nicht überwiegend mit Praktikanten zu formieren. Hochmut kommt vor dem Fall.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unangenehmes Verhalten der Geschäftsleitung inkl. maßloser Druckausübung. (Meetings gerne in den Abendstunden oder mehrmals im Jahr über komplette Wochenenden ohne Ausgleich.)
Image
miserabel. Dafür braucht man nur kurz die Google Suche anwerfen.-
Work-Life-Balance
Mit ständigen meetings in den Abendstunden (mehrmals pro Woche) und häufigen Events an Wochenenden ohne Ausgleich, kann man an dieser Stelle keine weiteren Sterne vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehalt war ebenfalls weniger als vertraglich (schriftlich & mündlich) vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben einen guten bis sehr guten Zusammenhalt. Die Fluktuation ist dennoch extrem hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand betrachtet kann man sich auf Sie und das Wort nicht verlassen. Vertraglich geregelte Bestandteile wurden zum Teil nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel muss der Mitarbeiter idR selbst mitbringen.-
Kommunikation
Sachlich und zielführend. Allerdings nicht bei Kritik, dann schlägt es gerne ins Gegenteil um.
Gleichberechtigung
Deutlich weniger weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Aufgrund der hohen Fluktuation oftmals abteilungsübergreifend und demnach abwechslungsreich. Es kommt häufig Neues auf den Tisch. Mal interessant, mal weniger.
Früher war alles Top, mit dem Hochmut kam der Fall
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell interessanter Bereich in dem die Firma angesiedelt ist, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschätzungen und Empfehlungen von den Spezialisten auf bestimmten Feldern wurden ständig übergangen, Repetitive Aufgaben die absolut nicht zielführend waren und durchgehende Unterbesetzung, zumindest im Bezug auf die erwarteten Ergebnisse.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute? Nichts mehr. Von den Kollegen, mit denen man gut konnte ist nahezu niemand mehr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Das Verhalten der Entscheidungsträger, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, die unverhältnismäßig häufige und nicht abgesprochene und dennoch erwartete Mehrarbeit und und und. Ich weiß gar nicht wo ich aufhören soll.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern? Fehl am Platz. Sollte man mal dran arbeiten. Sich an Absprachen halten? Man sollte meinen, das sei selbstverständlich, vor allem für ein Unternehmen, das in einer auf Vertrauen aufbauenden Branche tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen war mal richtig super (was man so hört). Inzwischen ist es nur noch ein Gehetze und ein unerträglicher Krampf.
Image
Die negative Presse ist völlig gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Hahaha. Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nada.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch für ein Start-Up unterdurchschnittlich, falls denn überhaupt gezahlt wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Gleichberechtigung.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige nicht komplett negative Punkt, war aber schon mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so..
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Arbeitsbedingungen
Auf einer Baustelle neben einer Mülldeponie arbeitet es sich sicher angenehmer.
Kommunikation
Über Vorhaben der Vorgesetzten? Wenig bis keine. Eher so "mach mal und zwar dalli!".
Gleichberechtigung
Wird meiner Meinung nach wenig Hirnschmalz drauf verwendet.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird savedroid durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich savedroid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.