Wie lange wird es diese Firma noch geben?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF und HR haben immer ein offenes Ohr, auch in schweren Zeiten.
Nicht alle Manager sind schlecht *fg*
Beim Betriebsrat kann man jeder Zeit vorbeigehen, und sein Anliegen vorbringen.
Das Unternehmen versucht wieder auf Kurs zukommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Punkte werden oftmals ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Einmal über die Grenzen schauen:
(Klein) Kinderbetreuung direkt im Haus und vor Ort.
Mitnahme des Hundes
Eigenen Käseverkauf im Haus
Kantinenessen unbedingt austauschen, mehr frische Sachen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Persönlich finde ich die Atmosphäre gut. Es gibt aber auch Abteilungen, die am liebsten ihren Vorgesetzten zum Mond schießen würden. Mitarbeiterkontrolle ist das Letzte!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Unternehmen und dem Mitarbeiter ist verbesserungsfähig. Die Transparenz fehlt.
Abteilung CC sollte mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist wohl abhängig von der Abteilung - guter Chef guter Zusammenhalt, schlechter Chef schlechter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch eine flexible Arbeitszeit (tolle Arbeit der BV durch den Betriebsrat) hat man endlich die Gelegenheit, die geleisteten Stunden auch wieder auszugleichen.
Auch ist es möglich, mal einen Tag im Homeoffice zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ebene der Manager sollte dringend "überarbeitet" werden. Viele spielen sich auf, als wären sie der Geschäftsführer persönlich. Realistische Ziele gibt es im Moment nicht.
Gleichberechtigung
super
Umgang mit älteren Kollegen
könnte ein Tick besser sein
Arbeitsbedingungen
Im Hauptgebäude passen die Bedingungen nicht. Durch offene Büros, werden Kollegen/innen oft gestört. Viel Lärm, keine Konzentration möglich.
PC Ausstattung usw Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist erst seit kurzer Zeit ein Thema. Es muss noch viel gemacht werden.
Zumindest gibt es schon mal ein E-Auto (für den Hausmeister)
Gehalt/Sozialleistungen
Da es kein Tarifvertrag gibt, sollte man sich gut verkaufen um gut verdienen zu können.
Das Gefühl der Lohnerhöhung "pi mal Daumen"
Wer schon viel hat, bekommt noch mehr.
Sozialleitungen sind gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit macht, wird auch weitergebildet.
Seminare zur Führungsverantwortlichkeit fehlen.