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SAVENCIA 
Fromage 
& 
Dairy 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

KATASTROPHE!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier muss einiges passieren, damit man diese Spalte nutzen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider so ziemlich alles.
Angefangen von sehr unqualifizierten Vorgesetzten, unterdurchschnittliche Gehälter für diese Branche, keine Work-Life-Balance, keine ordentliche Kantine, schlechte Kommunikation bis hin zu keiner vorhandenen Wertschätzung an den Mitarbeitern (außer man ist ein *****kriecher, dann kommt man vielleicht eines Tages weiter).

Verbesserungsvorschläge

Aufhören irgendwelche Bekannte/ Freunde von Mitarbeitern einzustellen und sich damit unqualifizierte Leute in das Unternehmen zu holen! Anstatt dessen lieber mal langjährig qualifizierte Mitarbeiter fördern und das Wissen dieser Nutzen anstatt sie klein zu halten. Aber nein, man ekelt diese Leute raus, weil sie mal die Wahrheit ans Licht bringen und ihren Unmut kundtun.

Arbeitsatmosphäre

Früher gut aber seitdem unfähige und unqualifizierte Manager eingestellt werden, leidet unter anderem die Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Hier geht schief, was nur schief gehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Manche halten gut zusammen und können sich daher gegen falsche und hinterhältige Kollegen und deren intriganten Vorgesetzten wehren.

Work-Life-Balance

Wird immer groß kommuniziert aber die Realität sieht anders aus. Unterbesetzte Teams müssen die gesamte Arbeit abfangen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten spielen sich auf, als wären sie was Besseres und übersteigen mehrfach ihre Kompetenz (wenn überhaupt irgendeine Kompetenz vorhanden ist)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird erst seit ein paar Monaten verfolgt. Jedoch ist das auch wieder so ein „Projekt“ was man sich auf die Fahne schreibt und dennoch werden intern Gelder verprasst, weil die Kommunikation unterirdisch ist und daher viele Dinge doppelt gemacht werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird gewürfelt. Selbst wenn man sich „abrackert“ und nicht Dienst nach Vorschrift macht, kommt man nicht weiter.

Image

Früher sehr gut. Heute nur noch „Käseladen“


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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