4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten.
Die offene und vertrauensvolle Umgangsform sowie den Humor.
Würde ich persönlich ansprechen.
Freundlicher und sehr hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen.
Saveway steht noch für Qualität "Made in Germany"
Durch die flexible Arbeitszeit und viel Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter ist das Arbeits- und Privatleben sehr gut miteinander kombinierbar.
Weiterbildungen sind erwünscht, werden empfohlen und können auch durch Eigeninitiative angestoßen werden.
Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig kleine Geschenke zu besonderen Tagen. Es gibt den Obsttag, Jobrad, Gesundheitstage, Sport.
Das Angebot für die Mitarbeiter wird stetig erweitert.
Nachhaltig, Ressourcensparend
Insgesamt sehr gut. Querschläger gibt es überall.
Respektvoll
Sehr freundlich, offen, motivierend und humorvoll.
Es wird alles möglich gemacht um die besten Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Die Leistung zählt, persönliche Unterschiede spielen keine Rolle.
Durch das stetige Wachstum, sehr vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Sehr sozial, ehrlich und offen für Vorschläge
Kläre ich auf kurzem Weg
Außerordentlich familiär. Respekvoller Umgang auf Augenhöhe
Genöle gibt es immer mal. Viele MA sind über 10 Jahre dabei. Kunden sind höchst zufrieden. Das sagt doch alles.
Absolut flexibel bis auf wichtige Meetings und Kundeneinsätze
Weitreichendes Weiterbilungsangebot.
Weitere Aufgaben sind immer möglich.
Ansonsten flache Hierarchie.
Pünktlich. Jährliche Verhandlungen.
Benefits
Nachhaltig und achtsam mit Ressourcen
Wir sind eine große Familie und ein Team.
Wir schätzen die Älteren und freuen uns über junge, motivierte Mitarbeiter
Vorbildlich, mitnehmend, auf Augenhöhe, zusammenführend
Fast alle Wünsche und Bedürfnisse werden erfüllt. Leider nicht immer seitens der IT.
Umfassende, offene Kommunikation. Wöchentliche Abteilungsversammlung
In teilen zu sozial. Alle Geschlechter sind gleich geachtet. Team zählt
Jeden Tag neue Herausforderungen.
Kaum Einschränkungen für neue Vorschläge. Unglaubl. breites Spektrum
Bessere interne Kommunikation wäre wünschenswert.
Mehr regelmäßige Teammeetings und klarere Informationsweitergabe wären hilfreich.
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Faire Bezahlung
Das Unternehmen zeigt Bewusstsein für Umwelt und soziale Verantwortung
Kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Respektvoller Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Vorgesetzte sind fair und unterstützen bei Problemen.
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll.
Gleichberechtigung wird ernst genommen.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Mitarbeiterfeste, gelegentlich kleine Aufmerksamkeiten vom Arbeitgeber
Ständiges Lügen zu gunsten des Arbeitgebers.
Prinzipiell kann jeder Kollege I.O. Je nach eigenem Charakter. Aber wenn man recht umgänglich ist kommt man gut mit fast jeden zurecht.
Wenn man pünktlich Feierabend macht dann ja. Bei der Menge an Problemen und Arbeit nein.
Weiterbildung nur wenn man bereit ist auf den knien zu rutschen.
Sehr knapper lohn. Wird immer sehr kzrz gehalten. Alle "kleinen" Leute verdienen Mindestlohn oder sind knapp darüber
Es wird zumindest der Müll getrennt.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und welche persönliche Meinung du hast.
Ältere Mitarbeiter bekommen Höhenverstellbare Tische. Und dürfen Verkürzt arbeiten.
Die Chefetage interessiert sich kein Stück für die Probleme der "kleinen" Leute. Außerdem wird man in jeder Gelegenheit angelogen wie es gerade eben passt. Die Chefetage hat immer Recht und DU hast nur eine Empfänger Funktion.
Kommunikation unter den Abteilungen ist sehr schlecht. Es finden kaum Absprachen statt. Und ständig versuchen sich Abteilungen die Schuld gegenseitig in die Schuhe zu schieben. Hier kommt hinzu das eine starke ICH-Politik herrscht. Da viele denken das sie die wichtigsten sind.