Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten.
Die offene und vertrauensvolle Umgangsform sowie den Humor.
Sehr sozial, ehrlich und offen für Vorschläge
Im Falle eines Problems sind sie hilfsbereit und verständnisvoll. Sie sind immer hilfsbereitund flexibel.
Flexibilität, es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen und die GL hat immer ein offenes Ohr!
Bessere interne Kommunikation wäre wünschenswert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde ich persönlich ansprechen.
Zu nachsichtig
Ständiges Lügen zu gunsten des Arbeitgebers.
Er fördert nicht die Bindung und Identifizierung der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen .
Rücksichtslosigkeit, Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Kläre ich auf kurzem Weg
Mehr regelmäßige Teammeetings und klarere Informationsweitergabe wären hilfreich.
Seine Angestellten Wertschätzen und angemessen bezahlen
Habe ich nicht, alles gut
Mit den personellen Ressourcen wird sehr schlecht gearbeitet. Viele Mitarbeiter sind schlecht motiviert und die selbstständige Arbeit nicht gefördert. Die Arbeitsteilung funktioniert nicht richtig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Saveway ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fast alle Wünsche und Bedürfnisse werden erfüllt. Leider nicht immer seitens der IT.
Es wird alles möglich gemacht um die besten Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.
Wenn alles so wäre
Wenn alles so wäre.....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saveway ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch heimlichtuerei der Vorgesetzten und Geschäftsleitung erfährt man fast nichts
die Kommunikation könnte noch besser funktionieren
Findet so gut wie nicht statt
Kommunikation unter den Abteilungen ist sehr schlecht. Es finden kaum Absprachen statt. Und ständig versuchen sich Abteilungen die Schuld gegenseitig in die Schuhe zu schieben. Hier kommt hinzu das eine starke ICH-Politik herrscht. Da viele denken das sie die wichtigsten sind.
Geheimniskrämerei über diverse Entscheidungen seitens vieler Vorgesetzter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht, werden empfohlen und können auch durch Eigeninitiative angestoßen werden.
Weitreichendes Weiterbilungsangebot.
Weitere Aufgaben sind immer möglich.
Ansonsten flache Hierarchie.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Weiterbildung nur wenn man bereit ist auf den knien zu rutschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saveway wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Saveway besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saveway als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saveway als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


































