Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten.
Die offene und vertrauensvolle Umgangsform sowie den Humor.
Würde ich persönlich ansprechen.
Freundlicher und sehr hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen.
Saveway steht noch für Qualität "Made in Germany"
Durch die flexible Arbeitszeit und viel Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter ist das Arbeits- und Privatleben sehr gut miteinander kombinierbar.
Weiterbildungen sind erwünscht, werden empfohlen und können auch durch Eigeninitiative angestoßen werden.
Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig kleine Geschenke zu besonderen Tagen. Es gibt den Obsttag, Jobrad, Gesundheitstage, Sport.
Das Angebot für die Mitarbeiter wird stetig erweitert.
Nachhaltig, Ressourcensparend
Insgesamt sehr gut. Querschläger gibt es überall.
Respektvoll
Sehr freundlich, offen, motivierend und humorvoll.
Es wird alles möglich gemacht um die besten Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Die Leistung zählt, persönliche Unterschiede spielen keine Rolle.
Durch das stetige Wachstum, sehr vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Sehr geehrter Mitarbeiter,
wir wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die vielfältigen Sozialleistungen wie den Obsttag, das Jobrad und die Gesundheitstage zu schätzen wissen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern nicht nur ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten, sondern auch regelmäßig neue Benefits anzubieten, die das Wohlbefinden und die Motivation fördern.
Auch Ihre positive Rückmeldung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr. Wir unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Eigeninitiative in diesem Bereich.
Es ist schön zu hören, dass die offene Kommunikation und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance so gut ankommen. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Gerecht
Zu nachsichtig
Habe ich nicht, alles gut
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen für gut und gerecht empfinden und Ihnen Ihr Aufgabengebiet Freude bereitet.
Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um Familie und Beruf optimal miteinander vereinen zu können.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von Saveway Germany
Mitarbeiterfeste, gelegentlich kleine Aufmerksamkeiten vom Arbeitgeber
Ständiges Lügen zu gunsten des Arbeitgebers.
Prinzipiell kann jeder Kollege I.O. Je nach eigenem Charakter. Aber wenn man recht umgänglich ist kommt man gut mit fast jeden zurecht.
Wenn man pünktlich Feierabend macht dann ja. Bei der Menge an Problemen und Arbeit nein.
Weiterbildung nur wenn man bereit ist auf den knien zu rutschen.
Sehr knapper lohn. Wird immer sehr kzrz gehalten. Alle "kleinen" Leute verdienen Mindestlohn oder sind knapp darüber
Es wird zumindest der Müll getrennt.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und welche persönliche Meinung du hast.
Ältere Mitarbeiter bekommen Höhenverstellbare Tische. Und dürfen Verkürzt arbeiten.
Die Chefetage interessiert sich kein Stück für die Probleme der "kleinen" Leute. Außerdem wird man in jeder Gelegenheit angelogen wie es gerade eben passt. Die Chefetage hat immer Recht und DU hast nur eine Empfänger Funktion.
Kommunikation unter den Abteilungen ist sehr schlecht. Es finden kaum Absprachen statt. Und ständig versuchen sich Abteilungen die Schuld gegenseitig in die Schuhe zu schieben. Hier kommt hinzu das eine starke ICH-Politik herrscht. Da viele denken das sie die wichtigsten sind.
Sehr nettes und hilfsbereites Kollegium.
Er fördert nicht die Bindung und Identifizierung der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen .
Mit den personellen Ressourcen wird sehr schlecht gearbeitet. Viele Mitarbeiter sind schlecht motiviert und die selbstständige Arbeit nicht gefördert. Die Arbeitsteilung funktioniert nicht richtig.
Da fällt einem kaum etwas ein.
Rücksichtslosigkeit, Ignoranz
Vertrauen zu den AN aufbauen. Ehrlichkeit!
Sehr schlecht. Autoritäre Geschäftsleitung.
Miserabel. Rücksichtslos.
Sehr gespalten.
Zur GL katastrophal. Ansonsten je nach Abteilung.
Wenn alles so wäre.....
Geheimniskrämerei über diverse Entscheidungen seitens vieler Vorgesetzter
Interessantes Technisches Aufgabengebiet zwischen Messtechnik und Gießereiindustrie, Arbeit ist mit einem hohen Anteil Reisetätigkeit verbunden
Chaos und nicht geklärte Zuständigkeiten sind hier Hürden, die einem das Genick brechen können, eine offene Kommunikation hilft da leider auch nicht weiter, da sie nicht erwidert wird, Dienstreisen müssen zum großen Teil selbst organisiert werden, Arbeiten gegen Widerstand und keine Klärung
Offenere, menschlichere Kommunikation, mehr Taktgefühl im Aussprechen einer Kündigung, auch in Hinsicht des Zeitpunkts, kein stumpfes "Ziele auf die Tagesordnung setzen", gesetzte Deadlines auch selbst einhalten (!)