Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv an Verbesserungen zu arbeiten.
Die offene und vertrauensvolle Umgangsform sowie den Humor.
Würde ich persönlich ansprechen.
Freundlicher und sehr hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen.
Saveway steht noch für Qualität "Made in Germany"
Durch die flexible Arbeitszeit und viel Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter ist das Arbeits- und Privatleben sehr gut miteinander kombinierbar.
Weiterbildungen sind erwünscht, werden empfohlen und können auch durch Eigeninitiative angestoßen werden.
Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig kleine Geschenke zu besonderen Tagen. Es gibt den Obsttag, Jobrad, Gesundheitstage, Sport.
Das Angebot für die Mitarbeiter wird stetig erweitert.
Nachhaltig, Ressourcensparend
Insgesamt sehr gut. Querschläger gibt es überall.
Respektvoll
Sehr freundlich, offen, motivierend und humorvoll.
Es wird alles möglich gemacht um die besten Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Die Leistung zählt, persönliche Unterschiede spielen keine Rolle.
Durch das stetige Wachstum, sehr vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Sehr geehrter Mitarbeiter,
wir wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die vielfältigen Sozialleistungen wie den Obsttag, das Jobrad und die Gesundheitstage zu schätzen wissen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern nicht nur ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten, sondern auch regelmäßig neue Benefits anzubieten, die das Wohlbefinden und die Motivation fördern.
Auch Ihre positive Rückmeldung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr. Wir unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Eigeninitiative in diesem Bereich.
Es ist schön zu hören, dass die offene Kommunikation und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance so gut ankommen. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Sehr sozial, ehrlich und offen für Vorschläge
Kläre ich auf kurzem Weg
Außerordentlich familiär. Respekvoller Umgang auf Augenhöhe
Genöle gibt es immer mal. Viele MA sind über 10 Jahre dabei. Kunden sind höchst zufrieden. Das sagt doch alles.
Absolut flexibel bis auf wichtige Meetings und Kundeneinsätze
Weitreichendes Weiterbilungsangebot.
Weitere Aufgaben sind immer möglich.
Ansonsten flache Hierarchie.
Pünktlich. Jährliche Verhandlungen.
Benefits
Nachhaltig und achtsam mit Ressourcen
Wir sind eine große Familie und ein Team.
Wir schätzen die Älteren und freuen uns über junge, motivierte Mitarbeiter
Vorbildlich, mitnehmend, auf Augenhöhe, zusammenführend
Fast alle Wünsche und Bedürfnisse werden erfüllt. Leider nicht immer seitens der IT.
Umfassende, offene Kommunikation. Wöchentliche Abteilungsversammlung
In teilen zu sozial. Alle Geschlechter sind gleich geachtet. Team zählt
Jeden Tag neue Herausforderungen.
Kaum Einschränkungen für neue Vorschläge. Unglaubl. breites Spektrum
Sehr geehrter Mitarbeiter,
wir wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die familiäre Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und das respektvolle Miteinander so schätzen. Ihre positive Wahrnehmung der flexiblen Work-Life-Balance, der abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bedeutet uns viel.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur IT-Infrastruktur ernst und werden dies weiterverfolgen.
Es ist auch schön zu hören, dass Sie das Unternehmen als nachhaltig und sozial verantwortungsbewusst erleben. Wir sind stolz darauf, so viele langjährige Mitarbeiter und zufriedene Kunden zu haben, und arbeiten kontinuierlich daran, die Qualität und das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihre wertvolle Rückmeldung und freuen uns, auch in Zukunft gemeinsam mit Ihnen an spannenden Projekten zu arbeiten!
Bessere interne Kommunikation wäre wünschenswert.
Mehr regelmäßige Teammeetings und klarere Informationsweitergabe wären hilfreich.
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Faire Bezahlung
Das Unternehmen zeigt Bewusstsein für Umwelt und soziale Verantwortung
Kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Respektvoller Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Vorgesetzte sind fair und unterstützen bei Problemen.
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll.
Gleichberechtigung wird ernst genommen.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Sehr geehrter Mitarbeiter,
zunächst wünschen wir Ihnen ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr!
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die konstruktiven Vorschläge! Wir freuen uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzen. Ihr Feedback zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass regelmäßige Teammeetings und eine klarere Informationsweitergabe wichtige Faktoren für einen reibungslosen Arbeitsablauf sind, und arbeiten bereits an Verbesserungen in diesem Bereich.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance und faire Arbeitsbedingungen zu bieten, und wir sind froh, dass Sie dies ebenfalls so wahrnehmen. Ihr Hinweis zur Weiterentwicklung der Kommunikation und Teammeetings ist uns sehr wertvoll, und wir werden verstärkt darauf achten, diese Aspekte zu optimieren.
Wir danken Ihnen für Ihre engagierte Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Im Falle eines Problems sind sie hilfsbereit und verständnisvoll. Sie sind immer hilfsbereitund flexibel.
Flexibilität, es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen und die GL hat immer ein offenes Ohr!
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es ist uns als Geschäftsleitung sehr wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse der Angestellten einzugehen, um Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. Deshalb sind Punkte wie Flexibiliät, das Gleitzeitmodell und ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft eine Selbstverständlichkeit für uns.
Wir freuen uns, dass Sie das zu schätzen wissen und ebenso auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von Saveway Germany
Gerecht
Zu nachsichtig
Habe ich nicht, alles gut
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen für gut und gerecht empfinden und Ihnen Ihr Aufgabengebiet Freude bereitet.
Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um Familie und Beruf optimal miteinander vereinen zu können.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team von Saveway Germany
Mitarbeiterfeste, gelegentlich kleine Aufmerksamkeiten vom Arbeitgeber
Ständiges Lügen zu gunsten des Arbeitgebers.
Prinzipiell kann jeder Kollege I.O. Je nach eigenem Charakter. Aber wenn man recht umgänglich ist kommt man gut mit fast jeden zurecht.
Wenn man pünktlich Feierabend macht dann ja. Bei der Menge an Problemen und Arbeit nein.
Weiterbildung nur wenn man bereit ist auf den knien zu rutschen.
Sehr knapper lohn. Wird immer sehr kzrz gehalten. Alle "kleinen" Leute verdienen Mindestlohn oder sind knapp darüber
Es wird zumindest der Müll getrennt.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und welche persönliche Meinung du hast.
Ältere Mitarbeiter bekommen Höhenverstellbare Tische. Und dürfen Verkürzt arbeiten.
Die Chefetage interessiert sich kein Stück für die Probleme der "kleinen" Leute. Außerdem wird man in jeder Gelegenheit angelogen wie es gerade eben passt. Die Chefetage hat immer Recht und DU hast nur eine Empfänger Funktion.
Kommunikation unter den Abteilungen ist sehr schlecht. Es finden kaum Absprachen statt. Und ständig versuchen sich Abteilungen die Schuld gegenseitig in die Schuhe zu schieben. Hier kommt hinzu das eine starke ICH-Politik herrscht. Da viele denken das sie die wichtigsten sind.
Sehr nettes und hilfsbereites Kollegium.
Er fördert nicht die Bindung und Identifizierung der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen .
Mit den personellen Ressourcen wird sehr schlecht gearbeitet. Viele Mitarbeiter sind schlecht motiviert und die selbstständige Arbeit nicht gefördert. Die Arbeitsteilung funktioniert nicht richtig.
Da fällt einem kaum etwas ein.
Rücksichtslosigkeit, Ignoranz
Vertrauen zu den AN aufbauen. Ehrlichkeit!
Sehr schlecht. Autoritäre Geschäftsleitung.
Miserabel. Rücksichtslos.
Sehr gespalten.
Zur GL katastrophal. Ansonsten je nach Abteilung.
Wenn alles so wäre.....
Geheimniskrämerei über diverse Entscheidungen seitens vieler Vorgesetzter
Interessantes Technisches Aufgabengebiet zwischen Messtechnik und Gießereiindustrie, Arbeit ist mit einem hohen Anteil Reisetätigkeit verbunden
Chaos und nicht geklärte Zuständigkeiten sind hier Hürden, die einem das Genick brechen können, eine offene Kommunikation hilft da leider auch nicht weiter, da sie nicht erwidert wird, Dienstreisen müssen zum großen Teil selbst organisiert werden, Arbeiten gegen Widerstand und keine Klärung
Offenere, menschlichere Kommunikation, mehr Taktgefühl im Aussprechen einer Kündigung, auch in Hinsicht des Zeitpunkts, kein stumpfes "Ziele auf die Tagesordnung setzen", gesetzte Deadlines auch selbst einhalten (!)
So verdient kununu Geld.