Viel Ownership, spannende Projekte und echte Kundennähe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung & Ownership: Man bekommt früh echtes Mandat, kann Entscheidungen treffen und beim Kunden sichtbar Wirkung erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Einzelnen: Hohe Verantwortung kann in Urlaubs-/Ausfallzeiten Druck erzeugen, wenn Vertretung/Dokumentation nicht rechtzeitig steht.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen, pragmatisch. 2025 stark gewachsen und trotzdem kurze Wege behalten. Ergebnisse zählen mehr als Show.
Kommunikation
Direkt und schnell, Entscheidungen kommen zügig. Bei hoher Auslastung wünschte ich mir manchmal mehr Proaktivität in Richtung Priorisierung/Transparenz über Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft ist Standard. Vertrieb, Entwicklung und Projektteams ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Greifbar, fair, lösungsorientiert. Rückendeckung bei Kunden, Raum für Ownership.
Interessante Aufgaben
Breites Themenspektrum mit Verantwortung von Analyse bis Rollout; man sieht die Wirkung beim Kunden sofort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spürbar durch regionale Verbundenheit (z. B. SCP-Sponsoring) und verantwortungsvolle Kundenarbeit.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht